松田　浩一（NS人材教育株式会社）

プロフェッショナル情報

最終更新：2017/11/14

松田　浩一（マツダ　ヒロカズ）
NS人材教育株式会社　代表取締役

NTT西日本グループ、阪急阪神グループ、東急グループ、相鉄グループ、鴻池運輸、丸一鋼管、成学社など上場企業からのリピート率、受講者満足度は９0%を超えています。
得意分野は、コミュニケーションをベースにした営業研修、リーダー研修。

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア	全国
所在地	豊中市
評価	0pt (ポイントの内訳)

【研修関連】朝日放送、エステム、NTT西日本グループ、大阪ガスグループ、鴻池運輸、成学社、相模鉄道グループ、ティエラコム、東急リバブル、ハナテン、阪急阪神グループ、丸一鋼管、りそなカード　etc. 【講演・セミナー関連】大阪商工会議所、京都商工会議所、SMBCコンサルティングﾞ...

・営業力強化研修・リーダー研修・指導員研修・チームビルディング研修・中堅社員研修

～俳優トレーニングに学ぶ～　　人間関係（能力）構築のコツ

中島　崇学

株式会社共創アカデミー　代表取締役

NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
坂田和則

株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部　部長

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
後藤　拓也

アイディール・リーダーズ（株）エグゼクティブコーチ／コンサルタント

エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。