カブシキガイシャウィルピーエムインターナショナル
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
米国ビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を、日本人に適したものに独自手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」を日本で初めて確立。
「教える技術・続ける技術」でおなじみ、行動科学マネジメント日本第一人者。精神論を一切用いない行動分析学を応用したマネジメントモデルが、各界から圧倒的支持を受ける。人材育成で苦境に陥った数多くの企業を再生、過去研修企業は1,000社を超える。
石田 淳 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 港区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
米国のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法を
日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。
「行動科学マネジメント」として確立。
その実績が認められ、日本で初めて組織行動の安全保持を目的として設立された
社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事に就任。
グローバル時代に必須のリスクマネジメントやコンプライアンスにも
有効な手法と注目され、講演・セミナーなどを精力的に行う。
趣味はトライアスロン＆マラソン。
2012年4月にサハラ砂漠250kmマラソン、
2013年11月には南極100kmマラソン＆南極トライアスロンに挑戦し、ともに完走を果たす。
保有資格
米国行動分析学会ABAI会員
日本行動分析学会会員
社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事
日本ペンクラブ会員
日経BP主催『課長塾』講師
専門家コラム
中小企業経営者の「思い込み」
こんにちは。石田淳です。 「会社から人が辞めてしまうのは、経営者として精神的にツラい」 「何だか自分のすべてを否定されたように思う」 従業員の離職に対して、そんなふうに受け止めてしまう中小企業経営者...
「成果に直結した行動」という視点
こんにちは。石田淳です。 いつも成果を出している社員が、いつも成果を出せる理由。 それは当たり前のことながら、「成果に結びつく行動」を取っているからです。 これはチーム全体においても同じで、 成果...
新人社員に知ってもらいたいのは……
こんにちは。石田淳です。 「自分にとってはそんなの常識だ」 そういった考えで、新人に対して 「できて当たり前」「言わなくてもわかるだろう」 という指導を行うことはタブーです。 「若い世代に対して、...
「リーダーのスキル」と「プレイヤーのスキル」
こんにちは。石田淳です。 「行動科学マネジメントの『飛行機の話』って、ホントそのとおりですよね」 「あの話、とても印象に残っているんですよ」 研修先でそう言われることがよくあります。 「飛行機の話...
あなたの仕事は本当に「自分にしかできない」のか？
こんにちは。石田淳です。 私が講座を持たせていただいている 日経主催の「課長塾」でも最近特に感じていることですが、 仕事を抱え込み過ぎてヘトヘトになっている上司が実に多く見られます。 「人材不足の...
企業情報
| 株式会社ウィルPMインターナショナル | |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル 27F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 石田淳 |
| お問合せ先 | 0364503211 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ安全衛生・リスクマネジメント・EAP |