増沢　隆太（RMロンドンパートナーズ）

専門家情報

最終更新：2015/03/12

増沢　隆太（マスザワ　リュウタ）
人事・経営コンサルタント

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」（日本法令）「戦略思考で鍛える「コミュ力（りょく）」（祥伝社）「謝罪の作法」（D21）等、著書多数。

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア	全国
所在地	千代田区
評価	238,990pt (ポイントの内訳)

日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー社会保険労務士協会での講演労働基準協会　基調講演総務ワールド（東京ビッグサイト）特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント...

社名：RMロンドンパートナーズ
所在地：〒1020072 102-0074　東京都千代田区九段南１－５－６りそな九段ビル5F KSF
事業区分：組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、語学・資格・学校
代表者名：増沢隆太
従業員数：5名
資本金：700
お問合せ先：0367727015
URL：http://www.rm-london.com

清水　港

next事業部Marketing課Marketing Leader

2013年、中途入社としてアロージャパン株式会社に参画後、販売台数全国1位・顧客満足度関西1位等様々なタイトルを獲得し、会社に大きく貢献。その実績が認められ、2019年の大幅な組織改革に伴いnext事業部マーケティング課リーダーを務める。
上西　充子

一般社団法人日本ワークルール検定協会　啓発委員会（法政大学大学院教授）

働いている人はもちろん、学生の皆さんにもワークルール検定に挑戦してみてほしいです。知識は現状を変える力となります。検定が働くことへの不安を不安のままにとどめない、不当な扱いを我慢しない、その一歩を踏み出すきっかけになればいいと願っています。
木村　裕士

公益社団法人教育文化協会専務理事

労働教育と教育文化活動の振興を通じ、勤労者の生涯学習とその家族も含めた文化活動を支援します。社会構造の変化や時代の要請に応えられる人材育成を図り、勤労者と家族の生活・文化教養の向上、自主的・民主的な労働運動、社会の健全な発展に貢献します。