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増沢 隆太(マスザワ リュウタ)
人事・経営コンサルタント

増沢 隆太

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。

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