- 採用計画・要件定義
- ハラスメント防止・対応
- コミュニケーション施策
人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。コロナ前からオンライン研修にも熟達し、視聴者を巻き込む熱血研修。
ハラスメント研修で巨大官庁、上場企業から中小企業まで実績多数。組織の危機管理専門家としてテレビやマスコミで多数出演。大学教授として学生の心理を知り抜いた面接官トレーニング。「戦略的採用実践マニュアル」「謝罪の作法」等、著書多数。
増沢 隆太 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
| 評価 | 795,860pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 1994年6月 | オックスフォード大学セントキャサリンズカレッジ 神戸インスティチュート ディプロマ課程修了 |
|---|---|
| 1995年9月 | ロンドン大学ロイヤルホロウェイカレッジ 現代史学修士課程修了 |
| 2005年7月 | RMロンドンパートナーズ設立。代表就任。 |
| 2006年11月 | 東京工業大学学生支援センターキャリア支援部門特任教授・キャリアアドバイザー就任 |
| 2008年8月 | 東京工業大学大学院博士課程プロダクティブリーダー養成機構 特任教授・キャリアアドバイザー就任 |
| 2018年4月 | 東北大学 キャリア支援センター 高度イノベーション博士人材育成ユニット 特任教授就任 |
巨大官庁管理職対象のハラスメント研修、上場企業支店長向け、幹部向けハラスメント研修、中小企業・サービス業従業員向けハラスメント研修
日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー
社会保険労務士協会での講演
労働基準協会 基調講演
HREXPO（東京メッセ／インテックス大阪）ハラスメントと指導の境界線 パワハラ防止法／コロナ下での部下指導
総務ワールド（東京ビッグサイト）特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート
大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント・基調講演（多数実績あり）
大学・キャリアセンターでの就活セミナー
国際交流フェスティバル（日本学生支援機構）通訳派遣
保有資格
産業カウンセラー
日本産業カウンセラー協会認定キャリアカウンセリング講師
英国王立統合軍防衛安全保障研究所会員
日本健康心理学会会員
人事のQ&A 回答履歴
突発的な夜間待機業務における断続的労働の取扱いについて
官公庁からの委託業務として、冬季間における道路状況の記録（写真撮影等）を行っています。 通常は業務時間内または降雪時の通勤時間帯に実施していますが、 急激な大雪や道路閉鎖等が発生した場合には、終業時間...
- みみももさん
- 新潟県／ 建築・土木・設計
公休消化について
3年間勤務し、3月末で退職予定の従業員の公休数が残57日あります。こちらの公休数は退職までに全日程を消化する事が難しいく、本人から買い取って欲しいと言われました。 質問は公休は消化さえなくてはいけない...
- エリザベスさん
- 千葉県／ 旅行・ホテル
問題行動のある従業員への対応についてのご相談
従業員対応についてご相談させてください。 上司への反抗的な態度や備品の乱暴な扱い、他の従業員への迷惑行為が見られる従業員がおり、業務上の必要性から部署異動を検討しました。 しかし本人より、鬱を患っ...
- *****さん
- 栃木県／ 食品
役員退職金について
本年２月に当社の常務取締役が任期満了で退任します。その際に役員退職金を支払う予定です。役員退職金に関する規定は有りませんが役位別倍率、在任年数、役位別報酬月額を考慮して金額を決定する予定です。その際に...
- *****さん
- 兵庫県／ 紙・パルプ
内定通知書の効力について
お世話になっております。 よろしくお願いいたします。 内定通知書の効力、とくに期間についてお伺いします。 内定通知書を応募者に出すと、特定の事由がない限り 取り消しはできないことは調べました。 内...
- Fumiyaさん
- 愛知県／ その他業種
企業情報
| 株式会社RMロンドンパートナーズ | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南１－５－６りそな九段ビル5F KSF |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 増沢隆太 |
| 従業員数 | 5名 |
| 資本金 | 700 |
| お問合せ先 | 0368695948 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援安全衛生・リスクマネジメント・EAP語学・資格・学校 |