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はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

服部 康一
対応エリア 全国
所在地 神戸市須磨区
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専門家コラム

人事のQ&A 回答履歴

有給休暇の年間消費日数について

弊社の場合、9/1に毎年一斉に年数に応じた付与を行います。 しかし、初年度に限っては10日以上2回に分けて付与される場合があります。 下記例を挙げさせていただきますが、このような場合は有給の年間消化...

otamayaさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク
投稿日:2025/07/01  ID:QA-0154753  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 6 件

グループ子会社に在籍型出向している社員の賞与について

弊社から子会社に出向中の従業員の【賞与基準月数】は、①出向元の賞与基準月数(出向元の業績反映)②出向先の賞与基準月数(出向先の業績反映・ ルール)のどちらで支給するのが良いでしょうか? 弊社従業員の...

なつきしさん
東京都/ 旅行・ホテル
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企業情報

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所在地 〒654-0131  兵庫県神戸市須磨区横尾7-1-1-81-504
対応エリア 全国
代表者名 服部 康一
従業員数 1名
お問合せ先 0787421998
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業