「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| 評価 | 2,147,560pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
多様な人材を全て活かせるように‥
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては｢人手不足｣といった声...
人事のQ&A 回答履歴
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いつもお世話になっております。 弊社の下部組織になりますが、１日７．５時間勤務の１年単位の変形労働時間制（以下１年変形）を採用しております。 １年変形の為、会社カレンダーは当然に作成しております。...
- ぜいちゅうさん
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年間休日数についてご質問です。 新事業を立ち上げに伴い、休日は以下の通り定めます。 休日 ①日曜日、祝日 ②祝日が無い週は希望日を1日取得 ③年末年始とお盆は年間休日カレンダーで定める。 この...
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- 福岡県／ 建設・設備・プラント
休日出勤を時間単位で行いたいという意見が出て困っています。
建設業（ハウスメーカー）で、現場を担当する社員から、地鎮祭やちょっとした関連業者さまとのやり取りのため、会社で定めた休日に時間単位で出勤したいという声が出ています。 基本的には「振替出勤⇔振替休日」...
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- 長野県／ 住宅・インテリア
執行役員の深夜残業代計算について
執行役員に対して労働者分としての基本給、役員分として執行役員手当を支給している場合、深夜労働手当0.25％分を計算する際に執行役員手当は含めて計算をするべきでしょうか？
- 彩珠の人事さん
- 埼玉県／ コンサルタント・シンクタンク
企業情報
| 服部賃金労務サポートオフィス | |
|---|---|
| 所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾７－１－１－８１－５０４ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 服部 康一 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0787421998 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |