- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
「人材」の力で企業を活性化。
あらゆる企業が変革を模索する中、多くの課題は「人材」にあり。日本独自の人事制度が求められる現状を踏まえ、人材の成長を可視化・育成し、多様なキャリアパスを提供。実力主義の長期雇用で社員の能力を引出、企業と人材が共に成長する仕組みを提案します。
仲山 和秀 株式会社トランストラクチャ ディレクター
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
| 評価 | 210pt (ポイントの内訳) |
| 相談カテゴリ | 回答数 | 評価ポイント数 |
|---|---|---|
| 新卒採用 | 0 | 0 |
| 中途採用 | 0 | 0 |
| アルバイト・パート採用 | 0 | 0 |
| 人材派遣・業務請負 | 0 | 0 |
| 育成・研修 | 2 | 210 |
| 人事管理 | 0 | 0 |
| 評価・考課 | 0 | 0 |
| 報酬・賃金 | 0 | 0 |
| 労務・法務・安全衛生 | 0 | 0 |
| 福利厚生 | 0 | 0 |
| 助成金 | 0 | 0 |
| その他 | 0 | 0 |