株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
いかに企業様と学生をマッチングさせるかの”術”をご提供致します。
前職では機械部品の専門商社に勤めておりました。現在は、関西出身である自身の就活経験（土地勘）も活かしながら関西の一部上場企業様から中小企業様まで、業界としては商社、メーカーを中心に採用支援を行っております。
大石 翔太 大阪支社 若年雇用推進部 営業課
プロフェッショナル一覧
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
キャリアアドバイザーの経験を踏まえ学生の生の声や就活状況をお伝えしていきます。
営業職、キャリアアドバイザーの両面を担当、新卒・中途採用において多くのマッチングを実現してきました。単なる紹介サービスとしてではなく、今後の発展に向けた採用人物像の構築、選考方法・フロー策定から提案させていただきます。
岡田 祥太 名古屋支社 若年雇用推進部 営業課 課長
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
- 営業・接客・CS
新卒紹介を活用した大人数の採用や、パーソナリティ重視の採用は、お任せ下さい。
マイナビにて勤務し17年目。九州と東京での求人広告営業、自社の人事採用担当、留学生採用サイト編集長の後、現職に。現在は、エネルギー、建設、食品などの大手メーカーから、商社、広告、ネットなどの中堅・中小サービス業まで幅広く担当。
柳楽 太郎 若年雇用推進統括部 東京営業部 部長
ビジネスキャンプ・プロジェクト（博報堂ブランドデザイン×Be-Nature School）
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
有限会社ビーネイチャー 代表取締役 Be-Nature School代表
専門領域はワークショップ（自然体験 プログラムから研修まで）の企画運営と、ファシリテーション・参加型の場づくり（少人数から 1000人規模まで）。
森 雅浩 ビジネスキャンプ ・ディレクター/ナビゲーター
株式会社WISHパートナーズ
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
経営者・社員の方々の可能性を最大限引き出す理念浸透ファシリテーターです。
講師、トレーナー、ファシリテーターが「今日はいい研修だった」というのはだいたい参加者は満足していません。講師が気持ちよくなってもダメです。大切なのは参加者が納得し、行動が変わり成果がでることです。「あれ？今日いたっけ？」ぐらいがちょうどいい
赤木浩二 （社）日本クレドミーティング協会 代表理事 （株）WISHパートナーズ 代表取締役
株式会社シルクロード テクノロジー
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
人事制度設計から人事クラウドシステムの導入・活用・定着までを支援します。
外資系コンサルティングファームにて数多くの企業をクライアントに人事制度設計、大規模人事システムの導入プロジェクトのコンサルティングに従事。現在はシルクロードでコンサルティング部門を統括。
関 伸恭 シルクロード コンサルティング本部 執行役員
株式会社FVP
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
故小倉昌男氏との出会いをきっかけに起業！ 全国で多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する、同分野屈指のコンサルタント
障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立（現株式会社FVP）。中小企業診断士。
大塚 由紀子 株式会社FVP／NPO法人勇気のつばさインクルージョン2015 理事
特定非営利活動法人ArrowArrow
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- マネジメント
中小企業・ベンチャー企業の産育休取得・女性社員の活躍サポートならお任せ！
中小企業やベンチャー企業に特化して産育休取得のサポート、女性社員の活躍をサポートしております。福利厚生ではない、経営戦略として、育児や介護を抱えている社員の育成・活用方法にお悩みの方は、是非ご連絡ください！
海野 千尋 NPO法人ArrowArrow代表理事 日本ワーク/ライフ・バランス研究会事務局長
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
- 経営戦略・経営管理
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- 営業・接客・CS
最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance（WLP）」のプロ。
HPI（Human Performance Inprovement）のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。
吉岡 太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 取締役
- 劇作家女子会！インタビュー “物語を紡ぐ” その１ (2015/02/26) [コラム]
- 研修の作成したスライド資料について (2023/07/11) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社エバーフィールド
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント！
文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります
永野 篤 株式会社エバーフィールド
株式会社enrich
- 人材採用
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
人材業界の経営サイドにて1500名以上の採用面接・マネジメント・研修・営業等の職務に従事。2011年にキャリア支援会社設立。500名以上の20代・30代の転職相談経験を積む。企業側の目線も大切にし各々の志向を尊重した支援を行っている。
関澤 由香 代表取締役
株式会社エクシードバリュー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
人事支援のスペシャリストが貴社をトータルサポート
貴社からお受けする「信頼」に誠心誠意お応えし、貴社の永続的なご発展のため経営計画の実現を全力でサポートさせていただくこと。 これが私たちエクシードバリューのミッションです。
松村 芳郎 代表取締役
ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- キャリア開発
- ビジネスマナー・基礎
- その他
若手社員の採用、定着化、戦力化のスペシャリスト
株式会社リクルート、人事コンサルティング会社勤務を経て、2001年にブラッシュアップ・ジャパン株式会社（いい就職プラザ）を設立し、5000名を超える若年求職者の就職をサポート。企業経営のかたわら社会人講師として大学の教壇にも立つ。
秋庭洋 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 代表
株式会社ガイアシステム
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
【社是】 ・「和（良心）を以って貴しと為す」 ・「人物を創る」
我々ガイアシステムは、社員の心の幸福を追求し 「人づくり」企業として将来世代に渡り自発的・自立的人物を育み、 さらに一人ひとりが意義ある人生を送ることが出来る 幸福社会を創造し人類・社会に貢献することを最大の目標としています。
廣瀬 公尚 教育事業部
株式会社マネジメントフロンティア
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み
実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。
横山太郎 株式会社マネジメントフロンティア 代表取締役
株式会社キャリアマネジメント
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- チームビルディング
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
企業経営者の悩みを解決します！ 人材採用、営業研修など多様なニーズにお応えいたします。
東日本全域が営業対象区域です。
成田 健 株式会社キャリアマネジメント 代表取締役
ウィルビジョン株式会社
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
働く場に"場活"を広め、日本に元気をチャージ。
「現場と実践」にこだわりを持ち、100社以上の企業コーチングの経験から生み出された「人・組織のやる気と能力を引き出す手法」を自ら実証する。特にクライアントの現場に『ガチンコ精神』で深く入り込み、組織全体の組織風土を変化させ、業績向上に導く。
泉一也 代表取締役社長
タクトコンサルティング株式会社
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- ロジカルシンキング・課題解決
人事業務コンサルタントと研修講師（主に管理職向け）を仕事の両面として２０数年取り組んでいます。
１．人事労務コンサルとしての活動 職務のレベルを上げる、業績貢献するこの２つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築 ２．研修講師としての活動 管理職目標設定演習・評価者演習 新任管理職研修 新規事業立上げ・フォローセッションの実施
久保田 伸 タクトコンサルティング株式会社 代表取締役
株式会社HALZ
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。
人事制度設計支援・研修支援を行っています。
佐藤 亮平 シニアコンサルタント
株式会社HALZ
- 人材採用
- その他
お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。
主に採用支援を行っています。
香山 勝美 ミドルコンサルタント
