株式会社Tree of Heart
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
心の健康づくりと組織の活性化をサポートします
キャリア・コンサルティング2級技能士（国家資格） メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種・Ⅱ種（大阪商工会議所） ジョブカード作成アドバイザー
藤田友佳子 株式会社Tree of Heart 代表取締役
プロフェッショナル一覧
株式会社ジーズコンサルティング
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
人材採用成功のカギは、採用担当者の手腕にかかっています
ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。
高安 秀明 代表取締役
株式会社リンクアンドモチベーション グループ
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
小売・流通サービス業専門コンサルタント
年間200社の採用支援実績を持ち、中でも小売サービス業に特化した採用ノウハウを蓄積しています。採用成功にコミットし、確実に成果を創出する総合支援を致します。
白木 俊行 モチベーションエンジニアリングカンパニー グループマネジャー
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人事考課・目標管理
- グローバル
グローバルの視点から、経営戦略の実現に資する組織・人事のあり方を探求。
日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。 グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。
山田 俊輔 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー
- グローバル人事のロードマップ (2016/06/13) [コラム]
株式会社アゴス・ジャパン
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- 語学
日本の留学指導における代表的な存在
「世界を舞台に活躍する」意識の喚起と行動を起こすきっかけ作りに取り組んでいます。UCLA在学中にはアジア人初のバスケットボールチームヘッドマネージャーとして各地に遠征した経歴を持つ。留学指導歴30年。
横山 匡 アゴス・ジャパン代表
株式会社kaede
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
女性のLife Designや組織活性化を支援します。
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。
堤 由紀子 株式会社kaede 代表取締役
株式会社トゥルース
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
接客マナーに強い元CAを中心とする約100名の講師が全国で活躍。
3500社述べ5万人の指導実績でサービスのプロがビジネスに必要なおもてなしを基本から実践指導致します。
笹西 真理 代表取締役
- 最低限必要な新入社員のビジネスマナーについて (2015/09/16) [コラム]
株式会社スターフィールド
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
稲盛経営をベースに『全従業員の物心両面の幸福を追求する』会社に理念・人事・組織の仕組みを導入する【心の経営】のプロフェッショナル
京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。
星野 周 株式会社スターフィールド代表取締役
株式会社日本チームコーチング協会
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
経営陣チーム、営業首脳陣チーム、営業チーム、プロジェクトチーム、採用チーム、社内にあるいろいろなチームの活性化の支援プログラムを提供します
個人を活性化するという視点があります。組織を活性化するという視点があります。が、最も効果的なのはチームを活性化するという視点です。チームの活性化を通してメンバー全員のリーダーシップを開発し、組織にイノベーションを起こす人材を育成します。
今給黎 勝 株式会社日本チームコーチィング協会 代表取締役
- チーム力を高め、効率アップを目指そう！ (2015/03/31) [コラム]
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ビジネスマナー・基礎
弊社営業と共に御社の新卒採用をサポートさせて頂きます。
インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。
吉田 葵 若年雇用推進統括部 CA部 CA1課
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
いかに企業様と学生をマッチングさせるかの”術”をご提供致します。
前職では機械部品の専門商社に勤めておりました。現在は、関西出身である自身の就活経験（土地勘）も活かしながら関西の一部上場企業様から中小企業様まで、業界としては商社、メーカーを中心に採用支援を行っております。
大石 翔太 大阪支社 若年雇用推進部 営業課
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
キャリアアドバイザーの経験を踏まえ学生の生の声や就活状況をお伝えしていきます。
営業職、キャリアアドバイザーの両面を担当、新卒・中途採用において多くのマッチングを実現してきました。単なる紹介サービスとしてではなく、今後の発展に向けた採用人物像の構築、選考方法・フロー策定から提案させていただきます。
岡田 祥太 名古屋支社 若年雇用推進部 営業課 課長
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
- 営業・接客・CS
新卒紹介を活用した大人数の採用や、パーソナリティ重視の採用は、お任せ下さい。
マイナビにて勤務し17年目。九州と東京での求人広告営業、自社の人事採用担当、留学生採用サイト編集長の後、現職に。現在は、エネルギー、建設、食品などの大手メーカーから、商社、広告、ネットなどの中堅・中小サービス業まで幅広く担当。
柳楽 太郎 若年雇用推進統括部 東京営業部 部長
ビジネスキャンプ・プロジェクト（博報堂ブランドデザイン×Be-Nature School）
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
有限会社ビーネイチャー 代表取締役 Be-Nature School代表
専門領域はワークショップ（自然体験 プログラムから研修まで）の企画運営と、ファシリテーション・参加型の場づくり（少人数から 1000人規模まで）。
森 雅浩 ビジネスキャンプ ・ディレクター/ナビゲーター
株式会社WISHパートナーズ
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
経営者・社員の方々の可能性を最大限引き出す理念浸透ファシリテーターです。
講師、トレーナー、ファシリテーターが「今日はいい研修だった」というのはだいたい参加者は満足していません。講師が気持ちよくなってもダメです。大切なのは参加者が納得し、行動が変わり成果がでることです。「あれ？今日いたっけ？」ぐらいがちょうどいい
赤木浩二 （社）日本クレドミーティング協会 代表理事 （株）WISHパートナーズ 代表取締役
株式会社シルクロード テクノロジー
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
人事制度設計から人事クラウドシステムの導入・活用・定着までを支援します。
外資系コンサルティングファームにて数多くの企業をクライアントに人事制度設計、大規模人事システムの導入プロジェクトのコンサルティングに従事。現在はシルクロードでコンサルティング部門を統括。
関 伸恭 シルクロード コンサルティング本部 執行役員
株式会社FVP
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
故小倉昌男氏との出会いをきっかけに起業！ 全国で多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する、同分野屈指のコンサルタント
障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立（現株式会社FVP）。中小企業診断士。
大塚 由紀子 株式会社FVP／NPO法人勇気のつばさインクルージョン2015 理事
特定非営利活動法人ArrowArrow
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- マネジメント
中小企業・ベンチャー企業の産育休取得・女性社員の活躍サポートならお任せ！
中小企業やベンチャー企業に特化して産育休取得のサポート、女性社員の活躍をサポートしております。福利厚生ではない、経営戦略として、育児や介護を抱えている社員の育成・活用方法にお悩みの方は、是非ご連絡ください！
海野 千尋 NPO法人ArrowArrow代表理事 日本ワーク/ライフ・バランス研究会事務局長
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
- 経営戦略・経営管理
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- 営業・接客・CS
最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance（WLP）」のプロ。
HPI（Human Performance Inprovement）のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。
吉岡 太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 取締役
- 劇作家女子会！インタビュー “物語を紡ぐ” その１ (2015/02/26) [コラム]
- 研修の作成したスライド資料について (2023/07/11) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社エバーフィールド
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント！
文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります
永野 篤 株式会社エバーフィールド
