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大手組織開発コンサルティング会社で、営業責任者及び総研チームを経て、 マネージングコーディネーターコンサルタントとして、「事業戦略」、「マーケティング戦略」、「組織変革」のコンサルテーション及びマネジメント研修を担当。
藤井 正隆 株式会社イマージョン 代表取締役社長
神戸大院修了。和歌山大学にて、マリンスポーツを活用した教育プログラムの研究開発に従事し、各種関係団体（ISPA等）での指導員養成課程を修了。日本アウトワード・バウンド協会をはじめ、神戸大学や和歌山大学等でプログラムや授業を担当。
小原 朋尚 一般社団法人グローバル人材育成推進機構 理事
外資系企業を中心に、セールス・マネジメント職および経営職を経験してまいりました。 常にお客様のビジネスゴール達成を念頭に置いた、Customer-Orientedな人材育成プランをコーディネートし、具体的なプログラムをご提案いたします。
山本 有浩 営業部 部長
アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活 かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。
倉科 直樹 一般社団法人 日本チームビルディング協会 副理事長
現在、5年以内に従業員の約8割が介護をする時代において、企業も最低限その支援策を講じなければ、経営パフォーマンスの維持が困難となります。数百社の実践事例やデータに基づいたアドバイスや、具体的なソリューションを提供します。
寺西 知也 株式会社ｗｉｗｉｗ（ウィウィ） 社会福祉士／副部長 寺西 知也
「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前を乗り切らなければ、といった状況を乗り越えるためのサポートも致します。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。
米田 卓也 株式会社ワークスタイルキャリア 人事企画部部長
キャリア・コンサルティング2級技能士（国家資格） メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種・Ⅱ種（大阪商工会議所） ジョブカード作成アドバイザー
藤田友佳子 株式会社Tree of Heart 代表取締役
ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。
高安 秀明 代表取締役
年間200社の採用支援実績を持ち、中でも小売サービス業に特化した採用ノウハウを蓄積しています。採用成功にコミットし、確実に成果を創出する総合支援を致します。
白木 俊行 モチベーションエンジニアリングカンパニー グループマネジャー
日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。 グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。
山田 俊輔 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー
「世界を舞台に活躍する」意識の喚起と行動を起こすきっかけ作りに取り組んでいます。UCLA在学中にはアジア人初のバスケットボールチームヘッドマネージャーとして各地に遠征した経歴を持つ。留学指導歴30年。
横山 匡 アゴス・ジャパン代表
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。
堤 由紀子 株式会社kaede 代表取締役
3500社述べ5万人の指導実績でサービスのプロがビジネスに必要なおもてなしを基本から実践指導致します。
笹西 真理 代表取締役
京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。
星野 周 株式会社スターフィールド代表取締役
個人を活性化するという視点があります。組織を活性化するという視点があります。が、最も効果的なのはチームを活性化するという視点です。チームの活性化を通してメンバー全員のリーダーシップを開発し、組織にイノベーションを起こす人材を育成します。
今給黎 勝 株式会社日本チームコーチィング協会 代表取締役
インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。
吉田 葵 若年雇用推進統括部 CA部 CA1課
前職では機械部品の専門商社に勤めておりました。現在は、関西出身である自身の就活経験（土地勘）も活かしながら関西の一部上場企業様から中小企業様まで、業界としては商社、メーカーを中心に採用支援を行っております。
大石 翔太 大阪支社 若年雇用推進部 営業課
営業職、キャリアアドバイザーの両面を担当、新卒・中途採用において多くのマッチングを実現してきました。単なる紹介サービスとしてではなく、今後の発展に向けた採用人物像の構築、選考方法・フロー策定から提案させていただきます。
岡田 祥太 名古屋支社 若年雇用推進部 営業課 課長
マイナビにて勤務し17年目。九州と東京での求人広告営業、自社の人事採用担当、留学生採用サイト編集長の後、現職に。現在は、エネルギー、建設、食品などの大手メーカーから、商社、広告、ネットなどの中堅・中小サービス業まで幅広く担当。
柳楽 太郎 若年雇用推進統括部 東京営業部 部長
専門領域はワークショップ（自然体験 プログラムから研修まで）の企画運営と、ファシリテーション・参加型の場づくり（少人数から 1000人規模まで）。
森 雅浩 ビジネスキャンプ ・ディレクター/ナビゲーター
