『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

個人のマインドセットを変えて組織を変える！

リーダーシップ研修、チームビルディング研修から個社コンサルティングなどアービンジャーの考え方を広めています。

陶山匠也 アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社

元外交官で人財育成の専門家。国際フォーラムでも基調講演者及びパネリストに招かれるなど、グローバル・プレーヤーとしても活躍。

2012年度、中小企業庁の「高度グローバル形成人材教育事業」で選定された54社中の2社について担当し、人財研修の「専門家」として公的に認証されています。元外交官の目から見る世界情勢を交えた研修に定評があります。

原田　武夫 株式会社原田武夫国際戦略情報研究所(IISIA)代表取締役(CEO)

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

上野　晃 EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社　シニアコンサルタント

タレント、プロ野球選手、政治家、経営者などが密かに通う人材育成会社「ホープス」代表。記憶に残り忘れない「経験価値」の高い独自の指導に定評。

高島屋在職中に最年少抜擢された社長直轄チームで高付加価値創造のための長期事業計画策定に参画。後に転身したGIFTベンチャーでは商品開発とマーケティングにより社員１名から社員１９０名・年商１３５億円までの成長を主導した経験を持つ。

坂井　伸一郎 株式会社ホープス 代表取締役社長

若手の採用・育成に強みを持つ人材開発コンサルタント。企業、行政や大学での登壇実績1400本。採用・教育体系等のコンサルティング実績20社。

豊富な現場実績に加え、保健学修士、ポジティブ心理学コーチング、ＣＤＡ、ブランドマネージャー資格など複数の資格も保有。現場実践事例と学術背景をバランスよく混ぜたコンテンツ提供を行っている。シリコンバレーへのスタディツアー等もプロデュースする。

阿部　淳一郎 株式会社ラーニングエンタテイメント　代表取締役

指導実績先企業は2000社を超えます。

メーカーなどで営業、営業管理者に従事。また、製造現場での品質管理、管理監督職も経験した後にコンサルタントとして独立。人材開発を主軸に置いたコンサルティング、研修を中心に活動。顧客企業からの多くのリピートを頂いております。

下田浩貴 株式会社プロカレント　代表

心理学を駆使したコミュニケーション論は聞くものを涙させ、感動へと導く充実した内容

コンサルティング分野は、企業・官公庁・地方自治体・学校教育・医療分野などにおいて幅広く活動。その中でも「日本の元気は、働く人の元気から」に中心を据え、心が温まり元気になる講演会・研修会を通じてビジネス・パーソンの心を支援しています。

林　恭弘 ビジネス心理コンサルティング株式会社　代表取締役社長

「人事の大学」を運営する株式会社ＪＩＮ－Ｇの社長です／ ビジネス・ブレークスルー大学で准教授も務めます／ 組織人事戦略コンサルタント

・株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト ・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部グローバル経営学科准教授

三城　雄児 株式会社ＪＩＮ－Ｇ 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト

世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの、 日本における人材マネジメント・コンサルティングチームです

全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。

若林　豊 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント　パートナー

中小企業の総務人事10年以上、社労士開業歴10以上の実務家です。実務に役立つアドバイスを心がけています。

労務管理と労使コミュニケーションに特化した社労士として、労使の架け橋となり、会社の持続的な成長を支えます。

齋藤 公博 表参道althing社労士事務所　代表社労士　コンサルタント　講師

行動科学マネジメントコンサルタント 行動科学マネジメント公認シニアインストラクター

「行動科学マネジメント公開セミナー」「行動科学マネジメントグループ講座」 「行動科学的部下育成法」の講師に加え、コンサルタントとしても精力的に活動中。

松田　新士 株式会社ウィルPMインターナショナル

ベンチャーから大企業まで多様な企業での人事・マネジメントを知り尽くした『人がイキイキと働く環境』作りのプロフェッショナル

(株)力の源ホールディングスで人事役員を経験したのち”CO-works”を立ち上げ、人財紹介事業・組織コンサル等のHR事業を展開しています。経営における矛盾を解決していきながら、社員が誇れる強い企業つくりに貢献しています。

安東 尚徳 株式会社シーオーメディカル執行役員 兼 CO-works Division本部長

行動科学マネジメント公認インストラクター BBS：　Behavior Based Safety コンサルタント

成果に直結する行動を見える化することで、誰でも成長できる仕組みをつくる「標準化支援」、および「組織行動の習慣形成」をテーマに、そのやり方を多くのクライアント企業に提供している。

松村　学朗 株式会社ウィルPMインターナショナル

イノベーター育成のCOO（chief okan officer）

長年、イノベーター人材育成プログラムのプロデューサーに携わってきた実績とノウハウを活かし、新しい価値を生む人を育むための実践的な学校「大阪大学フォーサイト・アカデミー」の企画運営を担当。優しく見守り、時に厳しく背中を押すイノベ界のおかん。

長峯　志甫 大阪大学フォーサイト株式会社　ディレクター

他者を巻き込んだ協働的な思考・議論による共創が求められている時代だからこそ、イノベーションを生み出す人材育成が必要です。

イノベーション創出のためのプロセス設計とマネジメント方法を専門として、コンサルティング活動と実践的研究・教育活動に邁進。東大発イノベーション教育プログラム「i.school」ディレクター。早稲田大学ビジネススクール（WBS）非常勤講師。

横田幸信 代表取締役

人事コンサル歴25年以上。あらゆる人事課題を日本視点・グローバル視点を交えつつ、解決に導くプロフェッショナル

大学院卒業後、アクセンチュアで人・組織に関するコンサルティングに従事。シェイク社元社長。beyond global代表「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出演多数。 著作に「会社を変える組織開発」「自律力を磨け！」等7冊

森田英一 President & CEO

退職者面談の専門家として、退職理由の構造化から対策の立案に従事。

退職理由をより仔細に分析する事で組織改善のために行う施策がより精度の高いものとなっていきます。体系的に仔細なデータを蓄積していく事で離職予備軍の発見から早期対策、採用ターゲットの見直しなど人事戦略へ多岐に渡り寄与する貴重な情報源となります。

川口 優孝 いっと事業部　プロダクトマネージャー

組織開発や、理念浸透を軸とした組織変革支援等のプロジェクトなど、その設計から運営支援まで、数多くの案件を手がけてきた。

マネジメント・コンサルタントとして20年以上の経験を有し、主要外資系企業で日本人マネージャーのトレーニングを専門とし、化学・電機・製薬・建設・電力・食品・通信・コンピューター・アパレルにまで多岐にわたる分野での実績をもつ。

松村卓朗 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 代表取締役

日英バイリンガルのコンサルタント。組織開発、リーダーシップ開発、エグゼクティブ・コーチング、グローバルビジネススキル育成等に関わっている。

エグゼクティブ・コーチ、コンサルタント、トレーナーとしてリーダーの育成にユニークで示唆にあふれる視点を提供し、クライアントの組織に適したプログラムを設計・実行し、多数のコーチングやグローバル・リーダーシップ育成プログラムを手がけている。

ジョン・マクナルティ 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング エグゼクティブ・ディレクター