◆労務管理の問題解決◆ 長年の総務人事部の経験を活かし、様々な労務トラブルの解決に向けた支援を行います。

企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。

田畑　明 人事評価総研株式会社 代表取締役、（社）ハラスメント対策協会理事長

ロジカルな側面（左脳）からアプローチする研修と、人間の感情面（右脳）からアプローチする研修の両方を得意とするスイッチヒッター講師。

NTT、グロービスを経てシンスターに参画。NTTでは、システム開発・設計、国際事業企画、新規事業開発業務に従事。グロービスでは、人材・組織開発事業に携わると共、MBAスクール・企業研修の講師も務める。

寺西　厚人 シニア・パートナー

経営幹部育成研修のプロフェッショナル。コンサルの実務経験に基づいた自社課題解決型研修で、業界を問わず数多くの企業から指名を受ける名物講師。

アンダーセンコンサルティングで、米国、国内で戦略立案／業務改善プロジェクトに参画し、1994年にケーティーコンサルティング、2009年にシンスターを設立。会社設立後は、コンサルティング、外部監査役、MBAスクール・企業研修の講師も務める。

井上　浩二 CEO

生きがいラボは、新たなカタチの人事制度である「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを行っています。

アメリカのグローバル企業が導入を進めている人事制度である「ノーレイティング」。日本で広く認知される前の2010年から、点数づけや格づけ、正規分布調整などを廃止した「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを展開しています。

福留　幸輔 代表取締役

「債権回収のスキル」を手に入れて「渉外対応折衝力のある社員」になる方法をお伝えします！

大手消費者金融会社で３０年のキャリアをもち、現場から本社中枢の幹部職を経験した異色のプロ講師。自身の経験と実績に基づく話しはわかりやすくて、面白く、何より役に立つと高い評価を得ています。

森　真一 株式会社ヒューマンパワー・リサーチ代表取締役『債権回収流ビジネスコーチ』

意識が変わる！　行動する！　習慣になる！　成果が出る！　業績が上がる！ 人材を人財に変える !! 研修

超一流、第一人者の直伝に基づく研修なので、理屈の理解に納得性が高く、発想の転換で効果的な具体策が自然と考え浮んでくるようになります。 頭で考え付いたことを「どうやって行動に移せばよいか、実践すればよいか」が身に付くようになります。

飯島　眞一 経済産業大臣認定 経営革新等支援機関（第1号認定機関）

独立系ファイナンシャルプランナー 中立的(保険等販売商品を持たない） 実績経験豊富(セミナー年間１００件） 資格：CFP®認定者

独立系ＦＰ会社のパイオニアとして、従来のＦＰ概念にとらわれない事業へ果敢にチャレンジし、業界発展そして社会に貢献すべく邁進中。その活動はテレビや新聞、雑誌などの各種マスコミなどにて多数取り上げられている。

岡崎　謙二 株式会社FPコンサルティング　代表取締役

クリエイティブ業界30年、この業界一筋に活動してまいりました。

人材紹介料金は、通常料金と、エコノミー料金の二つのパターンをご用意しております。 （※Webサイトに掲載中）

実形　昭夫 転職コンサルタント