『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

働く皆さんに、心と身体の健康を。 それを支える管理職・人事労務の皆さんに最大限のサポートを。

精神科専門医・精神保健指定医、そして産業医・労働衛生コンサルタントとして活動しており、多数の法人・公的機関にてセミナー講師や産業衛生コンサルタントを務めています。

後藤　剛 産業メンタルヘルスケア株式会社　代表取締役（精神科産業医）

貴組織の目標達成・現状変革を支援するプロフェッショナル

IT企業で社内研修講師や業務改善業務を計15年程行ってきました。その経験から研修講師とコンサルティングサポートを行っています。受講者の背景を軸に研修メニューの企画と実施を担当し、貴組織メンバーの気持ちや行動を軸に最適な業務改善を支援します。

吉田 満美子 ガイアモーレ株式会社提携講師_合同会社BrillantCore 代表

課題の打ち合わせから、カスタマイズ、研修の実施、研修後のフォローまで、一貫して担当いたします。一緒に「ヒトが育つチーム」を実現しましょう！

リクルートや教育・研修会社を経て独立。MITスローン経営大学院のシャイン博士やハーバードビジネススクールのエドモンドソン教授などの理論をもとに、実効性の高い研修やコンサルティングを展開。【保有資格】中小企業診断士・キャリアコンサルタント

木下　洋平 ミライオン　代表

◆労務管理の問題解決◆ 長年の総務人事部の経験を活かし、様々な労務トラブルの解決に向けた支援を行います。

企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。

田畑　明 人事評価総研株式会社 代表取締役、（社）ハラスメント対策協会理事長

生きがいラボは、新たなカタチの人事制度である「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを行っています。

アメリカのグローバル企業が導入を進めている人事制度である「ノーレイティング」。日本で広く認知される前の2010年から、点数づけや格づけ、正規分布調整などを廃止した「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを展開しています。

福留　幸輔 代表取締役

意識が変わる！　行動する！　習慣になる！　成果が出る！　業績が上がる！ 人材を人財に変える !! 研修

超一流、第一人者の直伝に基づく研修なので、理屈の理解に納得性が高く、発想の転換で効果的な具体策が自然と考え浮んでくるようになります。 頭で考え付いたことを「どうやって行動に移せばよいか、実践すればよいか」が身に付くようになります。

飯島　眞一 経済産業大臣認定 経営革新等支援機関（第1号認定機関）

独立系ファイナンシャルプランナー 中立的(保険等販売商品を持たない） 実績経験豊富(セミナー年間１００件） 資格：CFP®認定者

独立系ＦＰ会社のパイオニアとして、従来のＦＰ概念にとらわれない事業へ果敢にチャレンジし、業界発展そして社会に貢献すべく邁進中。その活動はテレビや新聞、雑誌などの各種マスコミなどにて多数取り上げられている。

岡崎　謙二 株式会社FPコンサルティング　代表取締役

クリエイティブ業界30年、この業界一筋に活動してまいりました。

人材紹介料金は、通常料金と、エコノミー料金の二つのパターンをご用意しております。 （※Webサイトに掲載中）

実形　昭夫 転職コンサルタント