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セカンドライフプランのニーズが高まっている

昨年ごろから「セカンドライフプラン」に関する問い合わせやセミナーが増えています。同時にこれまでの企業年金の見直し(DB→DC)に関しても非常に増えています。

新卒採用が難しい中、在職の50代社員(シニア社員)のモチベーションを上げて効率性をあがえるのが大きな目的です。また何かと話題の「働き方改革」の中に「高齢社員の就業促進」が掲げられています。その影響もあるかもしれないです。セカンドライフプランセミナーで世の中のシニア社員のモチベーションアップを図りたいと思います。

 

 

 

 

  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 営業・接客・CS
  • 財務・税務・資産管理
  • その他

独立系ファイナンシャルプランナー
中立的(保険等販売商品を持たない)
実績経験豊富(セミナー年間100件)
資格:CFP®認定者

独立系FP会社のパイオニアとして、従来のFP概念にとらわれない事業へ果敢にチャレンジし、業界発展そして社会に貢献すべく邁進中。その活動はテレビや新聞、雑誌などの各種マスコミなどにて多数取り上げられている。

岡崎 謙二(オカザキケンジ) 株式会社FPコンサルティング 代表取締役

岡崎 謙二
対応エリア 全国
所在地 大阪市中央区

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