最終更新:2017/08/12
民岡 良(タミオカリョウ)
日本アイ・ビー・エム株式会社 コラボレーション&タレントソリューション事業部 Watson Talent (Kenexa) シニア・ソフトウェアセールス・スペシャリスト
「働き方改革」によりサービス提供側と顧客の双方にメリットがあると信じ、最新テクノロジーを活用したタレントマネジメント・ソリューションを提供
現在は日本 IBMにおけるHRテクノロジーの第一人者として、IBM Watson Talent (Kenexa)の各製品導入コンサルタント、ならびに営業担当としてクライアント企業の革新的な人事戦略遂行をサポートしております。講演実績も多数。
得意分野 |
モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、情報システム・IT関連 |
対応エリア |
全国 |
所在地 |
中央区 |
評価 |
0pt
(ポイントの内訳)
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相談カテゴリ |
回答数 |
評価ポイント数 |
新卒採用 |
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中途採用 |
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アルバイト・パート採用 |
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人材派遣・業務請負 |
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育成・研修 |
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人事管理 |
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評価・考課 |
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報酬・賃金 |
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労務・法務・安全衛生 |
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福利厚生 |
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助成金 |
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その他 |
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主な講演テーマ
コグニティブ時代に向けて人事担当者がやるべきこと
~今、再び注目を集める「コンピテンシーマネジメント」~
Cornerstone OnDemandと
IBM Watson Talent / Kenexaの統合活用事例
HireVue と IBM Watson Talent / Kenexa の統合活用事例
Watson+HRテクノロジーが日本の人事を変革する
IBM Watson Talent - Watsonが日本の人事業務を変える
所属会社情報
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- 株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング2部 部長
- 問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。
その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
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