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プロフェッショナル情報

最終更新:2017/08/12

民岡 良(タミオカリョウ)
日本アイ・ビー・エム株式会社 コラボレーション&タレントソリューション事業部 Watson Talent (Kenexa) シニア・ソフトウェアセールス・スペシャリスト

「働き方改革」によりサービス提供側と顧客の双方にメリットがあると信じ、最新テクノロジーを活用したタレントマネジメント・ソリューションを提供

現在は日本 IBMにおけるHRテクノロジーの第一人者として、IBM Watson Talent (Kenexa)の各製品導入コンサルタント、ならびに営業担当としてクライアント企業の革新的な人事戦略遂行をサポートしております。講演実績も多数。

得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
所在地 中央区
評価 0pt (ポイントの内訳)

主な講演テーマ

コグニティブ時代に向けて人事担当者がやるべきこと
~今、再び注目を集める「コンピテンシーマネジメント」~
Cornerstone OnDemandと
IBM Watson Talent / Kenexaの統合活用事例
HireVue と IBM Watson Talent / Kenexa の統合活用事例
Watson+HRテクノロジーが日本の人事を変革する
IBM Watson Talent - Watsonが日本の人事業務を変える

所属会社情報

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    はなまる総合研究所 代表
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    アイディール・リーダーズ(株)エグゼクティブコーチ/コンサルタント
    エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。
  • 後藤 照典
    アイディール・リーダーズ(株)COO
    エグゼクティブコーチングを通して、経営者・ビジネスリーダーの行動変容を支援します。管理職向けコーチング研修の実績多数。また、組織のPurpose(存在意義)を明確にし、組織を変革するコンサルティングを得意としています。グロービス講師。

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