完成を見せなくても良い
人前では完成されたものを見て欲しい。
完璧なもので提出したい。
そう思いませんか?
いいところを見せたい
褒められたい
認められたい
とそう思うのは、自然なことです。
でも、
まだできていないからやらないというのは
もったいないですね。
そして、そこにエネルギー(自分に対して)を費やすのは
本当にもったいないです。
例えば、人が感動するのは、
必ずしも、上手いく完成されたものではないのです。
スピーチや営業なんかで言うと・・・
不器用ながらもなんとか伝えよう、
その姿勢を読み取れた時、
心が動くものです。
もし、あなたが
伝えたいことがあるけれど、
やるべき仕事があるけれど
まだ、自分には技術がないと思うならば、
まずは、やってみることをお勧めします。
苦手だけれどやってみた。
わからないけどやってみた。
その取り組む姿勢が伝わればOK!
失敗したら、学ぶことが一つ増えただけ。
チャレンジした分、
上達もはやく、何より修正力が確実にあなたのものになるのだから
人事コンサルタント 金森秀晃
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。
医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。
金森 秀晃(カナモリ ヒデアキ) 株式会社ZAC 代表取締役社長
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