無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

PMDD月経前不快気分障害とは?PMSとの違いや対処法を解説

自分らしくキャリアを重ねていきたいと望む女性にとって、生理痛やPMSなど女性特有の体調変化と上手に付き合うことは欠かせません。そのためには、自身の体調や症状を正しく把握し、理解したうえで対策や対処を行うことが大切です。本コラムでは働く女性のみなさんと、女性活躍を目指される企業様に向けて、医学的に正しい知識やフェムテックに関する情報をお届けします。

 

PMDD(月経前不快気分障害)とは?PMSとの違いや対処法を解説

 

月経が近づいてくると、普段は感じないことに対してイライラしたり、強い不安感を感じたりなど、いつもとは異なる精神状態になっていると感じたことはありませんか?月経前に胸の張りや倦怠感等が現れるPMS(月経前症候群)に比べ、PMDDは『精神症状』が強く表れます。少しのイライラは誰にでもあることですが、PMDDの場合は仕事に支障が出るほど集中力を欠いてしまったり、周囲に当たり散らしてしまったりと、その影響は深刻です。そこで今回はPMDDのセルフチェックリストを始め、PMSとの違いや対処法などについて解説します。人事ご担当、また男性従業員の方も、女性特有のPMDDについてのご理解を深めて、女性活躍・健康経営にお役立ていただければと思います。

 

PMDDの可能性は? まずはセルフチェック

月経前に気分の落ち込みや倦怠感などを感じたり、心身がとてもつらいと感じたりする場合、PMDDの可能性が考えられます。まずはセルフチェックしてみましょう。

 

過去1年間の月経周期(特に生理前)において、以下の症状・自覚がないか思い出してみましょう。当てはまる項目を数えてみてください。

 1. 著しい抑うつ気分、絶望感、自己卑下の観念を持つことがある

 2. 著しい不安、緊張、“緊張が高まっている”とか“いらだっている”という自覚がある

 3. 著しい情緒不安定感がある(例: 突然悲しくなるまたは涙もろくなる、拒絶に対する敏感さが増大する)

 4. 持続的に著しい怒りを持つ、ささいなことでも怒りっぽくなる、または対人関係で摩擦が増加する

 5. 日常の活動(例: 仕事、学校、友人、趣味)に対する興味が減退する 

 6. 物事にまったく集中できない

 7. 倦怠感、特に激しく体を動かしていないのに疲れやすい、または気力が著しく欠如する

 8. 著しい食欲の変化がある、過食、または特定の食物を著しく求める

 9. 過眠または不眠の症状がある

10. 圧倒されたり、自分の制御が不可能になることがある

11. 乳房の圧痛または炎症などに伴う腫れ、頭痛、関節痛または筋肉痛、“膨らんでいる”感覚、体重増加といった他の身体症状がある

 

特に以下の内容すべてが当てはまる場合は、PMDDの可能性が高いと言えるでしょう。

・上記の症状の5つ以上が、生理がくる前の最後の週の大半に存在する

・月経後に消失し始め、月経後1週間は存在しない

・1〜4のいずれかの症状が少なくとも1つ存在する

 

PMDDは「月経周期に連動して起こる不快な症状」のこと

PMDDとは、月経周期に連動して起こる不快な症状のことを指します。PMDDとよく似た言葉にPMSがあり、その症状はとても似ていますが、PMSに比べて精神症状がより強く表れるのがPMDDです。まずはPMDDやPMSとの違いについて、押さえておきましょう。

 

PMDDは主に「月経前」に発症する

PMDDは月経前不快気分障害(Premenstrual Dysphoric Disorder)とも呼ばれ、月経前に3〜10日間程度、不快な状態が続きます。この期間、精神的な症状や身体的な症状が出ますが、月経が始まると徐々に症状がなくなる(または軽くなる)のが特徴です。日本では月経のある女性の約70〜80%が、月経前に何らかの症状があるとされています*。

*参考:公益社団法人 日本産婦人学会「月経前症候群(premenstrual syndrome : PMS)」

 

PMDDとPMSとの違いは”精神症状”

PMDDとよく似た状態に、PMSがあります。PMSはPMDDと同じように、毎月の月経前に症状が表れ、月経後に軽快しますが、その症状は異なります。

 

PMSは、倦怠感や胸の張り・頭痛など身体的な症状と、イライラや不安感・不眠などの精神的な症状が同程度、もしくは身体的な症状が強く出ている場合。一方、自分自身では感情をコントロールできず、対人関係など社会生活において支障が出るほど精神症状が強く出ている場合は、PMDDである可能性があります。

 

つまり、月経による影響が「身体>精神の場合はPMS」、「身体<精神状態の場合をPMDD」と呼びます

 

ある研究によると、PMDDは月経がある女性の1.8~5.8%が該当すると報告されています*。これは、重症のPMSとみなされていた人たちの割合とほぼ一致しているようです。

PMDDの原因は、いまだ不明

PMDDやPMSの原因は、まだはっきりとは分かっていません。しかし、月経周期に関連してその症状が現れるため、エストロゲン(卵胞ホルモン)やプロゲステロン(黄体ホルモン)の変動や、脳の中の伝達物質などが関わっているのではと考えられています。そのほか、ストレスなどの要因も関係しているともされています。

 

PMDDの対処法は大きく2つ

PMDDやPMSで悩んでいる場合、お薬の服用やセルフケアを行うことで対策できます。つらい症状を緩和するためには、どのような方法があるのか具体的に紹介していきます。

 

「お薬」による治療を受ける

PMDDやPMSの症状がつらいと感じる場合、お薬によってその症状を緩和できます。

PMDDやPMSは、排卵によって生じる一連の女性ホルモンの変動などが原因とされているため、排卵を抑えるお薬を服用することでその症状を止められます。代表的なお薬として低用量ピル(OC、低用量経口避妊薬)があります。なお、低用量ピルの働きは女性ホルモンをコントロールして一時的に排卵を止めます。そのため、妊娠を希望する場合は、お薬の服用を中止すれば妊娠活動に影響を与える心配はありません。

 

また他にも、精神的な症状に対して向精神薬を処方されたり、体質や症状に合せて漢方薬が処方されたりすることもあります。

 

「セルフケア」を行う

お薬を服用せずに、自分でできるセルフケアを行うことで、症状の緩和を目指す方法もあります。まずは自分自身がPMDDやPMSのときに、どのような症状が出ているのか把握しましょう。

 

セルフケアの方法の1つとして、ストレスをできるだけ溜めないようにリラックスできる時間を作ったり、バランスの良い食事や適度な運動をしたりなど、生活習慣を見直すことも大切。特に食事では、イライラや不安感に良い影響を与えるとされる、カルシウムやマグネシウムを含む食べ物を積極的に摂ると良いでしょう。例えばカルシウムなら、牛乳やチーズなどの乳製品、納豆、豆腐などの大豆製品など。またマグネシウムは、ナッツ類や小松菜などの緑黄色野菜などに含まれています。

 

ほかにも、PMDDを自覚する間は仕事量を調整したり、カフェインやアルコールを控えたりすることもおすすめです。

 

自分の症状や傾向を把握して、PMDDの対策をしよう

PMDDとは、月経前に起こる不快な心身症状のうち、精神症状が強く表れている状態を言います。はっきりとした原因は分かっていないものの、排卵に伴って起こるホルモン変動が関係していると考えられているため、ピルなどによる対策が有効とされています。また体質に合わせた漢方薬の服用や、リラックスをしてストレスを溜めないようにするなど、自分に合った対策をとることで症状改善を期待できる場合もあるでしょう。PMDDやPMSなどによるつらい症状は、1人で悩まずに、まずは産婦人科等のクリニックで相談してみてはいかがでしょうか。

 

クリニックフォアでは、便利なオンライン診療で低用量ピルを処方しています。全国どこからでも自宅にいながら医師の診察を受けることができ、適切な処方をしてもらえます。処方薬はご自宅に、最短翌日にお届けします。土日も受診可能なので、忙しい女性でも利用しやすく便利です。法人向けに、福利厚生としてオンライン診療サービスの導入もご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

 

*参考 大坪天平(2018)「精神科からみたPMS/PMDDの病態と治療」

 

  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

日本産科婦人科学会認定産婦人科専門医/日本性科学会所属/女性性機能外来担当医師

産婦人科医として、女性特有の健康問題と、仕事への影響について造詣が深く、女性活躍を応援。そのほか、花粉症や禁煙など、従業員の健康課題にも幅広く精通。クライアントの気持ちや状況に寄り添いながら、あらゆる性の悩みに対し医学的にアプローチ。

村田 佳菜子(ムラタ カナコ) クリニックフォア監修医

村田 佳菜子
対応エリア 全国
所在地 東京都港区芝浦

このプロフェッショナルのコラム(テーマ)

このプロフェッショナルの関連情報

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

プロフェッショナルコラム

多様性にチャレンジ意欲を醸成し、イノベーティブなチームになる

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「多様性に“チャレンジ”意欲を醸成し、 イノベーティブなチームになる」 について一緒に考えていきたいと思います...

2024/11/20 ID:CA-0005727 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン