林明文（合同会社ＨＲＭテクノロジー）

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林明文合同会社hrmテクノロジー

経歴・実績

1987年4月	監査法人系、コンサルティング会社にて、人事コンサルティング部門のシニアマネージャーとして数多くのプロジェクトに参加
1996年8月	再就職支援会社の新規立ち上げに参加。代表取締役社長を務める。7年後に500人規模の会社となり、米国、ナスダック上場企業ライトマネジメント、コンサルタンツに売却。その後相談役となる。
2002年4月	人事コンサルティング会社株式会社トランスストラクチャを設立。以降、17年間代表取締役CEO、2019年より会長、現在は顧問を務める。
2016年9月	明治大学専門職大学院グローバルビジネス科客員教授に就任。
2018年4月	経営、人事関連の調査分析会社、合同会社HRMテクノロジーを設立。代表を務める。主に調査研究の成果を書籍やYouTubeなどで広く発信をしている

人事コンサルタント歴35年で数多くの人事関連のプロジェクトに参加。また書籍雑誌を数多く執筆している。講演会なども多数の実績がある。現在では明治大学専門職大学院グローバルビジネス科客員教授を務めている。

この30年間人事は少しずつ発展をしてきました。その時々の人事の課題に対応して人事管理は進化してきたといえます。しかしこの30年間の企業の業績や人件費の指標を見ると必ずしも発展してきたといえない部分も...

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