『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

一般社団法人日本産業カウンセラー協会

メンタルヘルス対策・EAP

JAICO SNS相談

社員のメンタルヘルス・マネジメント、できていますか？
SNSを利用したすぐに繋がる身近なカウンセリングサービスを

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	S社（従業員350名）週3日（各4時間）の場合：月額費用50,000円（税別） ※時間・規模・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社グローセンパートナー

育成・研修

研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［新入社員フォローアップ］
サービス形態	研修教材・通信教育

詳細をみる 検討フォルダに追加

サービス・製品資料あり

株式会社シーベース

組織開発

組織診断

組織課題の把握から改善策までわかる

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	18万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

詳細をみる 検討フォルダに追加