『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 【中堅社員向け】管理職向け研修 プログラム設計・実施

パッケージではなく、「どのような会社にしたいか」というところから、そのソリューションとしての研修プログラムを設計。

育成・研修 【オンライン研修】グローバルマネジメント基礎講座

【トラブル回避】前もって知っていれば、
防ぐことができる、最低限押さえておくべき
基礎知識にフォーカス

育成・研修 行動承認マネジメントセミナー

褒める・叱るを超えた新たなアプローチ、
「行動承認マネジメント」を学ぶ管理者向けセミナー

育成・研修 次世代型“共創”マネジャー育成プログラム

自己変容型リーダーに変わるマネジャー育成により
社内、顧客、競合と共創する、co-creationへの挑戦を生み出す

適性検査・スキル測定 Leader KARTE（幹部適性診断）幹部としての適性を総合判断

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

育成・研修 真のコミュニケーション力向上を作り出す成果重視型コーチング研修

メンバーの可能性とやる気を存分に引き出し、業績向上に結び付けていく
効果的なコミュニケーションスキルを体得

育成・研修 「1on1」部下の成長を支援する”対話力向上研修”

離職率を下げるためにも欠かせない1on1。評価面談との違いを理解し、部下のための面談を実践するための1on1研修。

適性検査・スキル測定 中長期的な組織マネジメントの指針となる多面評価

多面評価を通して管理職層の育成と組織マネジメントを実現

適性検査・スキル測定 性格能力判定：人材採用・適正配置・部下育成をより確実に効率よくサポート

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

育成・研修 【コンプライアンス教育】管理職対象　コンプライアンス研修

管理職対象　コンプライアンス研修
コンプライアンスの本質を理解すると、マネジメントがもっと面白くなる

企業・組織診断 マネジメント支援ツール「INSIDES（インサイズ）」

働く一人ひとりの心理状況や個性の理解・対話を促し、組織ぐるみのマネジメントと対話文化の醸成を実現します。

育成・研修 HRMクエストシリーズ（ＨＲＭ－Ｑ）

評価力向上研修／目標によるマネジメント力向上研修

育成・研修 講師派遣サービス

経営戦略、業務革新、人材育成など経験と実績を持つコンサルタントが在籍。講演会や勉強会のテーマに沿って最適の講師をご派遣。

育成・研修 選抜型次世代リーダー研修

次世代リーダー育成の要は「修羅場学習」！
情と理を合わせもつ骨太リーダーを育成します。

育成・研修 パワハラ・セクハラ　グレーゾーン判断力向上研修

「相手がパワハラと感じたらパワハラ」は本当か？
ハラスメントのグレーゾーン問題を現場で解決できる管理者を育成する！

育成・研修 管理職が役割を遂行する上で押さえておくべき基本を学ぶ！

【eラーニング】
　 管理職が知っておくべき
「マネジメントとリーダーシップの基本」

育成・研修 劇場型コンプライアンス研修

日本初！ 劇場型体感コンプライアンスセミナー 舞台で魅せる 芝居で納得！役者の演技に共感！

育成・研修 インプレッション・ラーニングのハラスメント研修

インプレッション・ラーニングのハラスメント研修のポイント
ハラスメント問題の本質を管理者の皆さん、ご存知ですか？

育成・研修 未来の業績を創造する次期役員を選抜・育成！「次世代経営幹部研修」

【資料請求特典付：参考情報誌】
トップを補佐するために必要な能力を高め、未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成します。

タレントマネジメント クラウド人材管理システム「発展人材開発」

従業員の能力開発を促進し、人的資本経営の実現をサポートする人材管理システム