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サービス・製品資料あり
コンピテンシー適性検査 Another 8_画像
適性検査・スキル測定

コンピテンシー適性検査 Another 8

コンピテンシー理論に基づき、
コンピテンシーを定量的に測定する
アセスメントツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 約2500社　※2023年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換その他［内定者フォロー］
測定領域能力職業適性その他［コンピテンシー］
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サービス・製品資料あり
エンゲージメントサーベイ『Qraft』_画像
企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ『Qraft』

業界初“ジョブ・クラフティング”を科学的に測定
［組織改善］だけでなく［人材開発］のための新しいエンゲージメントサーベイ

健康管理・メンタルヘルス対策モチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
コーピング適性検査 G9_画像
適性検査・スキル測定

コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 2500社　※2023年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域ストレス耐性その他［コーピング］
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ストレスチェック『Co-Labo（コラボ）』_画像
メンタルヘルス対策・EAP

ストレスチェック『Co-Labo（コラボ）』

年間57万人の受検実績を誇る、
職場改善と人材開発のためのストレスチェック

健康管理・メンタルヘルス対策労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
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