サービス・製品資料あり 株式会社リーディングマーク 適性検査・スキル測定 ミキワメ 適性検査 候補者が自社で活躍できる人材かどうか見抜く適性検査 新卒採用[採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ご利用料金は、ご利用人数によって異なります。 詳細はお問い合わせください。 (参考)受検料:従業員0円(税込)、候補者550円(税込) 導入社数 約5000社 ※2025年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。測定領域能力性格ストレス耐性職業適性その他[自社・部署適性] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社日本文化科学社 適性検査・スキル測定 採用ミスマッチを防ぎ、 医学博士監修による新たなストレス傾向を判定 ご担当者5名様までトライアル受検可能!TAP適性検査の実際をご体感ください! 新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上 対応エリア 全国 費用 Web受検版1,320円(税込)~、マークシート受検版1,595円(税別)~ 導入社数 約1300社 ※2024年7月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社トライアンフ 育成・研修 【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング(インハウス型) 適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 3時間編/30万円~ ※コンテンツのカスタマイズが必要な場合は価格が変動いたします 導入社数 導入社数非公開 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社オトバンク 新卒採用代行 採用ポッドキャスト 求職者を貴社のファンへ! 採用の歩留まり、入社後の定着率を改善する 採用特化型音声コンテンツ、プロ集団が制作します。 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生のモチベーションを向上]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保] 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上 対応エリア 全国 費用 100万円~ 詳細はお問い合わせください。10万円~トライアルもあります。 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社トライアンフ 育成・研修 面接官トレーニング 見抜き・惹きつけのセオリーを学び、面接の基礎スキルを定着させる 新卒採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]アルバイト・パート採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 3万2400円(税込) 導入社数 導入社数非公開 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コンピテンシー適性検査 Another 8 コンピテンシー理論に基づき、 コンピテンシーを定量的に測定する アセスメントツール 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 約2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換その他[内定者フォロー]測定領域能力職業適性その他[コンピテンシー] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コーピング適性検査 G9 「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。 入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター用途新卒採用中途採用測定領域ストレス耐性その他[コーピング] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社イー・ファルコン 適性検査・スキル測定 適性検査eF-1G(エフワンジー) 採用だけじゃない。 ひとりひとりと向き合える適性検査 離職率低下・リテンション新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 年間利用料¥117,600+1件あたり¥2,000~ 導入社数 約1000社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性 詳細をみる 検討フォルダに追加