サービス・製品資料あり 株式会社ベネッセi-キャリア 適性検査・スキル測定 GPS-Business 課題発見力・解決力まで測定|活躍できる人材を見極める適性検査 新卒採用[採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め]中途採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計] 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上 対応エリア 全国 費用 4,500円/人(税抜) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[社内研修の企画・刷新]測定領域能力性格その他[思考力] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コーピング適性検査 G9 「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。 入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター用途新卒採用中途採用測定領域ストレス耐性その他[コーピング] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コンピテンシー適性検査 Another 8 コンピテンシー理論に基づき、 コンピテンシーを定量的に測定する アセスメントツール 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 約2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換その他[内定者フォロー]測定領域能力職業適性その他[コンピテンシー] 詳細をみる 検討フォルダに追加