『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

LHH Japan（アデコ株式会社）

育成・研修

キャリア開発

自己実現と組織の発展がリンクする - キャリア開発の重要性

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：１モジュール550,000円 ～（プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

TIS株式会社

タレントマネジメント

人的資本経営実践サービス

TISインテックグループの人的資本経営の取組みから得たナレッジを元に人的資本経営のマネジメントサイクルをサポートします。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	費用についてはお問い合わせください。 参考例：人的資本データ活用度クイックアセスメントサービス 80万～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

東芝デジタルソリューションズ株式会社

ERP・人事システム

Generalist/HR/PR　クラウドサービス

人事部門の仕事を「３つの止めない」でサポート

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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サービス・製品資料あり

公益財団法人日本生産性本部

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム「cHaRt」

「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を「cHaRt」が組織のプラットフォームとなり支援します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	別途見積をご提示いたします。 （参考）指定クラウドサービス利用（100名様）の場合：導入費用200万円程度、月額費用6万円程度
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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ビジネスコーチ株式会社

適性検査・スキル測定

戦略的人材アセスメントProfileXT

今後組織に必要な人材像や適正人材を定量データで見える化し、経営の意思決定に貢献

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	35,000円／名～ ※従業員規模によって異なります
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向職業適性

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デジタルハリウッド株式会社

育成・研修

事業創造型DXプログラム

「スタートアップ育成」のノウハウで「イントレプレナー」を生み出し、企業文化を変える

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	基本費用6,000,000円（税別）、受講費用（1名あたり）500,000円（税別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発その他［新規事業］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	150万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向

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株式会社HRビジョン

育成・研修

6,500社参加の大規模調査『人事白書2024』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

新卒採用戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	データ版11,000円　製本版11,000円　データ・製本セット版13,200円　 （消費税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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サービス・製品資料あり

株式会社リノパートナーズ

適性検査・スキル測定

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	1人あたり8万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［管理職適性］

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株式会社日経BPマーケティング

適性検査・スキル測定

ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」

40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］

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株式会社　レイル

企業・組織診断

【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金（税別） 　　・　年間システム利用料12万円～ 　　・　特性アセスメント：3,000円／一人 　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円 　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　人財構造分析　80万円～ ※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。 （一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

組織開発

組織・人事戦略　～HRコンサルティング～

人事戦略の方針策定からシステム導入まで組織変革に向けてトータルで支援

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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タレンタ株式会社

タレントマネジメント

人事評価・タレントマネジメントシステム"Performance"

人事評価、目標管理、人材管理、360度評価をクラウドで提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	約2000社　※2017年5月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり

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グローウィン・パートナーズ株式会社

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム導入支援サービス

タレマネシステム導入に向けた要件整理からシステム選定、体制構築まで支援

戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

育成・研修

人的資本経営 基礎講座

1時間の腹落ちしやすい講座で、人的資本経営について基礎から学習し、
よくある誤解を解消します。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	マネジメントその他［人的資本経営］
サービス形態	貴社での集合研修［講義］

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株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	1人あたり1万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格

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株式会社　レイル

タレントマネジメント

【MARCO POLO】タレントマネジメント

知識・スキルなどの「上物」と
性格特性などの「内面」の両方を
タレントマネジメントできるクラウドサービス

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金 　　・　年間システム利用料12万円～ 　　・　特性アセスメント：3,000円 　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円 　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　タレントマネジメントシステム利用料（MARCO POLOご利用企業へのアドオンサービス） 　　（一例）月額300円～/人
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ベネッセi-キャリア

適性検査・スキル測定

オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）

グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［ビジネス英語力］

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株式会社アントレプレナーファクトリー

育成・研修

人的資本経営の実践方法【eラーニング・講師研修】

人事・人材開発担当者が最も理解すべき「人的資本経営」を実践する方法について学ぶ

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	例）10名50,000円／月　※視聴期間・受講人数などによって変動、法人割引もあります。詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事
テーマ	その他［人事のスキルアップ］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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