情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる株式会社クニエ
カブシキガイシャクニエ
ERP・人事システム
人事IT基本構想策定支援
各種人事システムの新規導入/入れ替えに向けた基本方針・ロードマップの策定から要件定義、製品選定までを支援します
解決できる課題:
人事業務の効率化・アウトソーシングこのサービスのポイント
- ITだけではない課題解決
- 人事業務・ITの抱える課題に対する打ち手に対し、戦略から制度、業務改革、ITまでを支援するQUNIEは、制度、業務、ITの様々な観点で解決策を提言します
1
- 業務要件のナレッジ
- それぞれが抱える課題を踏まえた業務要件を定義するだけでなく、QUNIEのナレッジを活用した、暗黙知からの要件や将来の姿を踏まえた要件の洗い出しを支援します
2
- 中立的な立場
- 市場に投入されている様々な製品・サービスを精査し、もっとも導入効果の高い製品・サービスをベンダーと一線を画した中立的立場で支援します
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 例）支援期間3か月：1,500万 対象となるシステムの機能範囲やQUNIE支援範囲によって変動します。詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス） |
| スマートフォン対応 | なし |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティング |
| 特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
QUNIE人事IT基本構想策定支援
人事システムを導入したものの、残念なことに、当初期待した通りにシステムが活用できていないケースが往々にして発生しています。
多くの場合、そうした状況はシステム構築に着手する前の基本構想段階において、情報収集や課題・方針の検討が十分になされていないことに起因しています。
基本構想策定フェーズは新人事システムの姿を描き、要件と製品・開発ベンダーを選定する重要なフェーズです。本フェーズの成否がプロジェクト全体、ひいては、貴社の人材マネジメント全体に影響を及ぼします。
QUNIEは基本構想フェーズをプロジェクトの命運を左右する非常に重要な局面と捉え、システム導入を成功に導くための第１ステップとして力強く支援いたします。
QUNIEは基本構想策定フェーズにおいて、豊富なプロジェクト経験から築き上げられたノウハウを活かすと共に、貴社を取り巻く環境や諸条件を十分に考慮することによって、確実性が高く安定的なプロジェクトの立ち上げを実現します。