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株式会社ベネッセコーポレーション

カブシキガイシャ

育成・研修 【ベネッセ・特別プログラム1】女性部下マネジメント研修

「女性の部下との関わり方が分からない」「上長が変われと言われるがどうしたら?」悩める管理職に具体的な解決策を

【ベネッセ・特別プログラム1】女性部下マネジメント研修_画像

このサービスのポイント

1
管理職が抱える課題にダイレクトに対応
男性の管理職だけではなく、女性の管理職にとっても対応が難しい「女性部下の育成」にフォーカスした研修です。
2
「すれ違い」の根源から理解できる
女性部下のマネジメントの難しさは、多くの場合「すれ違い」から生まれます。このパターンを知ることが、解決の第一歩に。
3
事例やロールプレイでより実践的に
座学の知識だけではなく、グループに分かれてのロールプレイが組み込まれており、実践的に身に着けることができます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~ ※詳細はお問合せください
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発マネジメント
サービス形態eラーニング・学習支援システム研修講師派遣
期間・回数・時間2時間(他の研修との組み合わせ可)
対象人数上限40名 ※ご相談ください

サービス詳細

【ベネッセ・特別プログラム1】女性部下マネジメント研修

【対応する課題】
女性活躍推進の流れは理解しているが、「女性の部下との関わり方が分からない」「上長が変われと言われるがどうしたらいいか」「性別に限らず公平に接しているつもりだが、女性の部下の意欲が引き出せていない」。このような上司側のお悩みに対応します。

【対象者】
・女性部下をお持ちの管理職の方/これからお持ちになる可能性のあるすべての管理職の方


【プログラム概要】
この研修では、男女共にマネジャー層がなかなかうまく対応できないことがある『女性部下の育成』について、どのような接し方を目指すべきか、すれ違いの根源を紐解きながら丁寧にお伝えします。一方向ではなく、多くの問いかけやグループに分かれてのロールプレイを組込み、体感をしながら実践的にセッションを進めます。


「女性部下マネジメント研修」の概要

よく寄せられる質問

研修単体でも申し込みできますか?
はい。
ベネッセの女性社員向け社外メンタリングサービス「withbatons」とセットで導入いただくとより効果的ですが、単体での研修実施も可能です。まずはご相談ください。

▼社外メンタリングサービス「withbatons」
https://jinjibu.jp/service/detl/16992/

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