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カブシキガイシャパソナエイチアールソリューション

スキルアップ研修

女性活躍推進女性社員のマネジメントコース（上司向け）

女性部下の育て方やマネジメント方法を具体的に紹介します

解決できる課題:

このサービスのポイント

女性部下への関わり方の現状を理解する: 自身の女性部下への見方・考え方、言動・行動がどのようなものなのか、まずは現状を理解することがダイバーシティマネジメントの第一歩です。

多様性を受け入れる土壌を作る: 男性脳・女性脳と言われるように、仕事・家庭などの様々な局面において、考え方や行動が異なる男女の違いの理由や、多様性について理解します。

多様な価値観の女性部下を活かす方法を学ぶ: 自分とは異なる部下の考え、性別の違い、年代の違い、価値観の違いなどをふまえ、育成することを問われている管理職が知っておくべきこと、すべきことを理解します。

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	440,000円～/日（税抜） ※上記は基本料金の目安となります。時間・内容はご要望に応じてアレンジが可能です。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

女性部下との関わり方に自信が持てなかったり、頭を悩ませたりする経営層や管理職は多いようです。活躍を期待されている女性部下を抱える管理職の方々のお悩みに応えながら、ダイバーシティ、アンコンシャスバイアスを踏まえ、女性部下を活かすマネジメントの知識や考え方を具体的に学びます。

導入社数	導入社数非公開
導入事例のダウンロード資料	研修導入事例［ダイバーシティ研修］(掲載企業：株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど）

パソナHRソリューションは、“個人”としてのスキル向上だけでなく “組織全体”の課題を解決することで組織の未来を創るための人材育成ソリューションをご提供します。

1名から参加可能な定期開催の公開型の研修です。一般的なビジネスマナー研修から医療関係者向けの患者接遇研修など業界に特化した研修まで、さまざまな研修をご提供しています。