きめ細やかなカスタマイズで企業課題にピッタリなソリューションをご提案！企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
ガイアモーレカブシキカイシャ
育成・研修 「仕事の進め方レベルアップ研修」のご提案
Withコロナ時代入社の新入社員の成長をサポート
新人側が「自分から課題に気づいて働きかけてくれるようになる」には
このサービスのポイント
- 現場の上司・先輩から頻出のお悩みを解決
- 新入社員に対するお悩みはありませんか？
新人側が、「自分から課題に気づいて働きかけてくれるようになる」ための教育について、ご提案をさせていただきます
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- 新入社員の悩みを解消し、成長に導く力
- 3つの力を発揮することで、「仕事の目的を明確化し、周囲に働きかけながら、仕事を達成できる2年目社員」へのステップアップを図ります
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企画料・講師派遣料 30万円 テキスト費用 5,000円×人数分 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | マネジメントチームビルディング |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣 |
サービス詳細
新入社員に対して現場の上司・先輩から頻出のお悩み
新入社員に対してこんなお悩みありませんか？
上司・先輩から言われたことはやりとげるが、自ら考えて行動ができていない
頼んだ仕事に対して、経過報告がないため、上司・先輩から状況を確認しなくてはならない
・・・
新入社員の悩みを解消し、成長に導く３つの力
１．すり合わせ力
２．段取り力
３．働きかけ力
３つの力とは・・・
仕事の進め方レベルアップ研修カリキュラム案
カリキュラム案
受講者の声
受講者の声をご紹介します
