企業と働き手の本音と信頼をつなぐ株式会社ライフ・ポートフォリオ
カブシキガイシャライフポートフォリオ
育成・研修 ミドル・シニア向けキャリア研修
ミドル・シニア層の活性化に向けて~人生100年時代、仕事とプライベートの両面を充実させながら会社への貢献を考えます
このサービスのポイント
- 「やりがい」「強み」「財産」の明確化
- これまでの経験を振り返り、自身の「やりがい」「強み」「財産」を明確にします。
1
- 大切にしていることやありたい姿を具体化
- 同年代の仲間との意見交換を通して、自分が大切にしていることやありたい姿をイメージします。
2
- 最初の一歩を考えて行動変容へつなげる
- ありたい姿に向けて最初の一歩となるアクションを考え、行動変容につなげます。
3
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。 【参考】 講演(2時間以内)25万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 中堅社員シニア社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] |
期間・回数・時間 | 終日、半日×2日程 など ※ご要望に応じてご提案させていただきます |
対象人数 | 1クラス20名程度 ※人数については応相談 |
サービス詳細
本研修の特徴
本研修では、ミドル・シニア層だからこそ抱える、「働き方」「プライベート」の両面で気がかりな事を見つめ、一度しっかりと立ち止まって「働く意味」と「今後のアクション」を考えるプログラムです。
これまでの経験の棚卸を行い、時間の使い方が自分の人生を作る視点を理解して、
仕事・家庭・自分自身・社会活動の切り口で自身の財産を整理していきます。
そのうえで、部署・会社・社会全体における自分の仕事の価値を明確化し、
今後のアクションにつなげていきます。
カリキュラム
日程・トピックス | 内容 |
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AM(2時間30分) |
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PM(3時間) |
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導入実績
導入社数 | 導入社数非公開 |
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導入先 | 食品・流通・石油 など |