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カブシキガイシャスタメン
組織開発
TUNAG（ツナグ）
働きがいを高め、組織を良くする組織改善クラウドサービス
このサービスのポイント
- 組織課題に合わせた取り組みをカスタマイズ
- 100社あれば100通りある組織課題に対して、最適な取り組みを自由にカスタマイズ。専属のサポート担当が、取り組みの設計から運用まで支援します。
1
- 従業員が日常的に使いやすい機能が満載
- 日常的に使う社内チャットや掲示板、ワークフローなどの豊富な機能を搭載。従業員が自然と組織改善の取り組みに触れる仕組みで、効果が高まります。
2
- データで組織状態の可視化や離職原因特定も
- 利用データをもとに取り組みのPDCAを回し、着実な組織改善が実現。コミュニケーション量やツール定着率の可視化だけでなく、離職兆候の検知や離職要因の特定も可能。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 最低10ID 25,000円/月〜 ※ご活用いただく人数によって変動がございますので、お問い合わせください。 |
| 導入社数 | 1000社 ※2024年11月期実績 |
| サービス形態 | コンサルティング |
サービス詳細
組織課題の解決に向けた最適な取り組みを実施できるクラウドサービス
TUNAGは離職率や定着率、情報共有、生産性などの様々な組織課題の解決に向けて、最適な取り組みをカスタマイズできるサービスです。
組織状態の可視化・分析から、改善施策の設計・実行までオールインワン。組織課題解決のPDCAを回し、働きがいのある組織づくりを実現します。
豊富な情報共有・交流機能で人と情報が集まる社内プラットフォームに
経営層や人事部がいくら頑張って組織改善の取り組みを行なっても、社員が取り組みを知らなければ効果はありません。
TUNAGは日常的に使いやすい社内チャットや掲示板、ワークフローなどの豊富な機能を搭載しています。だからこそ社員が日常的にTUNAGにログインし、組織改善の取り組みも目に触れるため、効果を最大化しやすくなっています。
スマホアプリでもほとんどの機能が利用可能。社用PCを持たないスタッフが多い企業様でも、TUNAGひとつで情報共有や社内コミュニケーションを完結できます。
管理画面から簡単に最新の人事データを可視化・分析
組織改善、エンゲージメント向上の取り組みの成果を管理画面で分析、可視化できます。効果検証のしにくい人事施策などの振り返りもしやすく、データに基づく取り組みの振り返りを行えます。
効果的な運用を支援する安心のサポート体制
専属のカスタマーサクセスと一緒に取り組みの効果検証を行い、取り組みの内容を改善できます。
取り組みを「やって終わり」「やりっぱなし」にすることなく、その時の課題の状態に合わせてPDCAを回し続けられるからこそ、継続的な組織改善に繋がります。
サービスの流れ
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| Step1：プランニング |
|
| Step2：導入準備・設計 |
|
| Step3：運用支援 |
|
導入実績
| 導入社数 | 1000社 ※2024年 11月 期実績 |
|---|---|
| 導入先 | 従業員数：数十名〜数千、数万人規模まで、様々な会社、組織に活用頂いています。 利用企業毎に投稿、申請制度のカスタマイズが可能で、導入企業の業界も様々です。小売、サービス、IT、外食、製造、物流、不動産等、社内コミュニケーションの課題解決を希望される全ての組織でご利用頂けます。 |
| 導入事例の ダウンロード資料 |
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よくある質問
- Web社内報、社内ポータルサイト、社内SNSツール等を検討しているが、各社サービスの違いがよく分からない。サービスの特徴を教えて欲しい。
- 弊社の担当者が、課題をヒアリングさせて頂き、サービス選定のお手伝いを致します。
各社ツールの比較、棲み分け等を整理してお伝えし、ご納得頂いた企業様に発注頂いております。
Web上での情報収集に行き詰まったり、短い時間で相談したいという方も、一度お問い合わせください。
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