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育成・研修 学術的・科学的アプローチの1on1トレーニング
【トップビジネススクールの理論と実践】学術的・科学的アプローチの1on1トレーニング
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このサービスのポイント
- 【信頼性】トップビジネススクールの理論
- 導入をお手伝いするのは世界トップ10に入るビジネススクールでHRを学び、日本で7年間、延べ1,600時間以上の1on1実践経験を持つ講師です。
- 【有用性】300%のビジネス成長の実績
- マネジメント経験を豊富に持ち、1on1を通じて組織を300%成長させた実績を持つ講師です。
- 【柔軟性】マニュアルなど定着支援も可能
- 理論とロールプレイからからエッセンスを学んで頂くだけでなく、実践を通じて「定着」させ文化づくりをするまで、幅広くご支援します。
サービスDATA
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1on1スキルセットワークショップ 30万円~ 1on1制度設計・アフターフォロー 10万円~ ※期間・内容に準じます |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 中堅社員管理職 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ] |
サービス詳細
学術的・科学的アプローチの1on1トレーニング
組織のパフォーマンスを上げるための1on1トレーニングとは、文化構築とスキルセットの両面のアプローチが必要となります。1on1はティーチング・コーチング・フィードバックを通じて、組織のパフォーマンスを上げること、即ち「進捗を支援する」ことが目的です。
更に、HRが戦略的パートナーとして、現場のコミュニケーションを支援する乃至はリーダーシップの発揮を支援する事が必要となります。Everyの1on1トレーニングでは、学術的・科学的研究結果に基づき、ご要望に合わせてプログラムをカスタマイズいただくことが可能です。
トレーニングの実行のみならず、マニュアルなどの作成、パルスサーベイの構築、実行、データ解析から管理職間同士でのフォローアップトレーニングなど「やってみてどうだったか」を定量的定性的に把握し、「進捗を支援して組織のパフォーマンスを上げる文化づくり」を支援させて頂きます。
講師は、自ら1on1を月1回、1時間、7年間実践してきた経験を持ち、組織を実際に成長させてきました。理論だけでない、主観によらない、理論と実践双方からのアプローチで、実現したい姿をサポート致します。
Everyの1on1トレーニングの特徴
1【信頼性】トップビジネススクールの理論
導入をお手伝いするのは世界トップ10に入るビジネススクールでHRを学び、日本で7年間、延べ1,600時間以上の1on1実践経験を持つ講師です。
2【有用性】ビジネス成長の実績
マネジメント経験を豊富に持ち、1on1を通じて組織を300%成長させた実績を持つ講師です。
3【柔軟性】マニュアルなど定着支援も可能
理論とロールプレイからからエッセンスを学んで頂くだけでなく、実践を通じて「定着」させ文化づくりをするまで、幅広くご支援します。
講師紹介
松澤 勝充(マツザワ マサミツ)
株式会社Every CEO
神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経験。
2016年より執行役員として3部門、30名強の組織をマネジメント。組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。その他、機械学習プロダクトの開発、自社のビジョン再設定並びに経営理念浸透プロジェクト、経営会議のファシリテーターなどを務めた。
2018年8月より休職し、世界トップビジネススクールであるUCバークレー校へ渡米留学。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。2019年12月(株)トライアンフへ帰任し執行役員を務め、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。
保有資格:
・Senior Professional in Human Resources International (HRCI)
・Global Professional in Human Resources (HRCI)
・The Science of Happiness(UC Berkeley)
・DiSC認定トレーナー
・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ(Japan Positive Psychology Institute)、他
![](https://img.jinjibu.jp/updir/product/153/15351/matsuzawa_us.gif)
関係する資料をダウンロード
![はじめての1on1進める上でのポイント【まるわかりガイド】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/101/10163/thumb_1on1.jpg)
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