働き方改革をローコストで効率的に進めるサービス

働き方改革で大きな成果を出せている企業はわずかに5～11%程度。それもそのはず。経営層は旗を振るだけで、現場は反対から入るためその間を取り持たなければいけない人事総務や経営企画などの事務局が板挟み状態になります。ゆえに、働き方改革を実現するための難易度があがり、大きな成果を出すとなると上記のような割合になってくると考えられます。
なおかつ、事務局が使える予算は限られていたり、割ける工数も少なかったりするので、一層難易度が高まってしまいます。このような課題をどうにかするためのサービスです。