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タレントマネジメント HRアワード受賞★AI搭載タレントマネジメント【SUZAKU】
人材を可視化、蓄積データを活用して「適材配置」「リテンションマネジメント」「育成」「採用マッチング」をワンストップで支援
このサービスのポイント
- 人材情報を一元管理、わかりやすく可視化！
- 研修履歴や異動履歴・スキル情報など自由に項目を追加し、必要な人材情報をSUZAKUに集約することができます。必要な人材をスピーディーに検索することができます。
1
- アセスメントサーベイが無料で自由に使える
- 組織心理学に基づき産学連携のもと開発した精度の高いアセスメント「HQ Profile」と組織サーベイを搭載。採用から適材配置、組織開発にまで自由に活用できます。
2
- 蓄積データを活用！最新のAI技術を搭載
- 蓄積した人材データを最新のAI技術で解析し「適材配置」「リテンションマネジメント」「採用マッチング」「育成活用」を提案します。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ユーザー数によってお見積りいたします 例）100名未満の企業様 年間利用料80万 例）300名～ 年間利用料132万～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対応範囲 | 法改正対応既存システムとの連携対応 |
| 機能 | 従業員マスタ取込前職/現職歴情報入力 |
サービス詳細
組織心理学×AIの最新技術で適材配置、離職防止、採用マッチングをサポートします
SUZAKUは情報を蓄積するだけでなく、組織心理学×AIで蓄積したデータを解析・活用、組織開発の支援するシステムです。
◆蓄積する人材データは自由に設計、蓄積することができます。
例えば「スキル情報」「資格の取得履歴」「研修の受講履歴」「異動履歴」など、様々な情報を蓄積し、必要な時に必要なスキルや経験を持った人材を素早く見つけることができます。
◆組織心理学に基づく、精度の高い人材アセスメント「HQ Profile」と組織課題を抽出する組織サーベイ「MSI＋」を搭載し、「人」と「組織」の両面を定量的に可視化します。
搭載しているアセスメント・サーベイは自由に活用できます。
新入社員の変化や成長を可視化する、部署ごとの比較、管理職研修の効果測定、など様々な用途で活用されています。
◆これらの蓄積したデータを最新のAI技術で解析します。
「活躍予測モデル」「離職予兆モデル」「成長予測モデル」を構築し、
「適材配置」や「リテンションマネジメント」をサポートします。
◆採用管理機能では、「採用マッチングAI」で自社で活躍している人材に近い、活躍の可能性の高い人材を見つけることができます。SUZAKUに搭載されているHQ Profiieは採用でも自由に使っていただけます。
SUZAKUの機能
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入先 | 大手通信系企業様、大手化粧品メーカー様、大手機械メーカー様、その他 |
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