貴社の”人事評価制度を　そのままシステム化”　できます

人事評価の入力・評価・フィードバックを支援するWebシステム
シンプルな機能に必要な業務を凝縮し、人事部門と現場評価者の業務を効率化します。

「P-TH（ピース）」なら貴社の人事評価制度（ワークフロー）と
Excel評価シートをそのままシステム化できます。
システム化により、人事部門と評価者（上司）の負荷を下げることができます。
効率化できた時間で、上司と部下のコミュニケーションの時間を増やせば、
モチベーション向上、会社全体の業績向上につながります。


【ソリューションのポイント】

Excelが使える　
今お使いのExcelの評価シートそのままのイメージでシステム化できます。
使い慣れたExcelですので、利用者に対する特別な教育は必要ありません。

柔軟なワークフロー　
目標管理の有無、評価する上司の人数など、貴社のワークフローに沿ってお使いいただけます。

評価の集計を自動化　評価データの活用可能
評価会議に利用する一覧を出力できます。
今まで転記などで作成していた一覧表を、1クリックで出力できるようになります。
評価の情報を分析できます。

短納期を実現
　導入運用開始までは、3か月程度で可能です。