人が何かを学ぶとき、
「何を学ぶか」はもちろんのこと「誰から学ぶか」も非常に重要です。

 

2020年から急速にリモートワークが拡大し、社内研修もオンライン化が進みました。

現在では、多くの企業が既に既存の研修や新たな研修をオンラインで実施しています。
しかし、社員の理解度や双方向性には、対面と比べてまだまだ疑問が多いのも事実です。

研修講師の使命は、研修の効果を最大化させることでしょう。
また、受講者が内容を学ぶだけでなく、最終的には実際の業務に活かし会社に還元することが、
ゴールと言えます。

そのためには、まずは受講者の手本となり「頭と心」に働きかけ、
実際に行動してもらうことが、必要不可欠です。
では、社内講師として具体的にどのような工夫をすれば良いのでしょうか。

本セミナーでは過去700社60,000名以上を指導したKEE'Sが
リモートワーク時代にも対応できる
“モチベーションを上げ、行動を促す”トレーナー・社内講師育成のヒントをお伝えいたします。

=======================================
こんなお悩みをお持ちの方におすすめ

・対面の時と同様の研修をオンラインで行っているが今一つ効果が表れない
・社内研修がただ聞くだけ・課題をこなしているだけになっている
・もっと、分かりやすく納得感のある研修時の話し方を身に付けたい
・講師をしているが、意見の引き出しや集約が難しい

など
=======================================

＜プログラム（予定）＞
・KEE'Sに寄せられる社内研修のお悩み
・社内研修オンライン化の変化
・研修講師に必要なスキルとは
・受講者のモチベーションを上げるためには
・研修講師のワンポイントテクニック紹介
・オンラインコミュニケーションスキルUPのしくみ
・KEE'Sのカリキュラム・効果ご紹介
・質疑応答

 

実施形態：オンライン（使用システム：Zoomウェビナー）

 

対象：社内研修の講師やインストラクターとしてスキルアップされたい方

 

定員：50名様

 

お申込みいただいた方に当日の招待URLをお送りします。

※同業者・営業勧誘目的の方のご参加はお断りさせて頂きます。

 

【過去の参加者様のお声】

・オンラインコミュニケーションのコツを短時間で分かりやすく知る事ができた。

・講師がアナウンサーなので、とても聞き取りやすかった。弊社の社員もあのようになれたら良いと思った。

・一方的なセミナーかと思ったが、質疑応答など柔軟性がありインタラクティブなセミナーだった。

その他、多数のお声を頂戴しております。