カブシキカイシャタレントアンドアセスメント
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完全解説!有名外資系企業が導入している『構造化面接』の作り方
外資系企業がなぜ構造化面接を導入しているのか?それは、採用面接で人の資質をいかに見極め、入社してからの「行動の再現性」を重視しているからです。ゼロからでも始められる『構造化面接』の導入方法を語ります。
- 開催日時
- 2022/07/13(水) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/ZOOM
セミナー概要
採用に特化したコンサルティングだから話せるセミナー
候補者を見極める精度が高いとされる『構造化面接』。
この面接手法は「評価基準がぶれず公正に評価できる」「採用後のパフォーマンスを予測しやすい」などの理由からGoogleといった有名外資系企業で活用され、昨今では様々なセミナーなどで多く取り上げられています。
しかしながら、実際に導入し、運用に成功している企業の多くは外資系であることも現実です。
弊社は、日本企業向きに開発した構造化面接手法『戦略採用メソッド』を提供。
本セミナーでは、求める人材像から質問構築、評点方法まで、ゼロからでも始められる『構造化面接』についてお伝えいたします。
--- こんな方におすすめ ---------------------
・面接手法を見直したいが、どこから手を付ければいいかわからない方
・入社後活躍する人材の見極め方に課題感のある方
・面接評価にバラつきがあり、自社が求める人材を採用できているか不安な方
・採用のミスマッチに課題感をもつ方
・そもそも面接のあるべき姿を描けていないという懸念がある方
--- こんなことをお話しします -----------
・構造化面接の導入効果
・コンピテンシーに基づく採用基準の作り方
・質問の構築方法
・質問の仕方
・評価方法
講師情報
株式会社タレントアンドアセスメント
代表取締役
山崎 俊明(ヤマサキ トシアキ)
1973年、大阪府生まれ。
株式会社大正銀行、アクサ生命保険株式会社を経験後、2011年に独立。株式会社T&Aパートナーズを設立し、採用コンサルティングを主とした事業を展開。2014年には株式会社タレントアンドアセスメントを設立し、AI面接サービスの主軸となる「戦略採用メソッド」を確立させる。2017年に対話型AI面接サービス「SHaiN」の開発に成功、サービス提供を開始。『採りたい気持ちをカタチにしたい』をコーポレートスローガンに掲げ、事業を展開している。
著書に『成功者への手紙』『すべての成功はこの手紙から始まった』『戦略採用』『AI面接#採用』がある。
詳細情報
開催日時 | 2022/07/13(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2022/07/13(水)13:55~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 ZOOM |
講師 | 山崎 俊明 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2022/07/12(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/07/13(水) 14:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
企業情報
株式会社タレントアンドアセスメント [カブシキカイシャタレントアンドアセスメント] | |
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所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門 4-1-1神谷町トラストタワー23F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 山﨑 俊明 |
従業員数 | 26名 |
資本金 | 5,000万円 |
事業カテゴリ | 業務ソフト・ASP・システム開発採用コンサルティング・採用アウトソーシングビジネス効率化・支援 |
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