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コーナーストーン・イベント: CONVERGE TOKYO2017
新しいエクスペリエンスの時代へ -- タレントデータの活用と働き方の未来

1) タレントデータの分析からAIを使ったキャリア開発 - アサヒグループホールディングス様
2) よりパーソナル化したラーニング基盤
3) 社員エンゲージメントを高めるタレントマネジメント

開催日時
2017/09/01(金) 13:30 ~ 17:15
参加費
無料
開催地
東京都港区
コーナーストーン・イベント: CONVERGE TOKYO2017
新しいエクスペリエンスの時代へ -- タレントデータの活用と働き方の未来
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

【コーナーストーンCONVERGE TOKYO 2017のご案内】

開催概要:
日時:  2017年9月1日(金) 13:30 – 17:15
会場:  ザ・リッツカールトン東京 2F ボールルーム
費用: 無料・事前登録制
主催:  コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
共催:  株式会社セルム
        日本アイ・ビー・エム株式会社
        株式会社マネジメント・サービス・センター
 

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●●●  新しいエクスペリエンスの時代へ
― タレントデータの活用と働き方の未来 ―
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  タレントデータの一元管理や活用はもとより、今、企業人事にも、社員一人ひとりに合った最適化されたエクスペリエンスを体感できる基盤が求められています。この度、コーナーストーンは、「新しいエクスペリエンスの時代へ  — タレントデータの活用と働き方の未来 -」 をテーマに「CONVERGE TOKYO 2017」を開催いたします。個人が自身の可能性を見いだし、 組織の壁を越えて、同僚やチームと意見を交換しながらアイデアを育て、イノベーションを生む組織へと、社員の意欲や使命感を高めながら、人と組織を成長させる仕組みを提案いたします。

 今回の講演では 、タレントデータを分析してキャリア開発を考察する事例のご紹介や、 よりパーソナライズした新しいラーニングプラットフォーム、そして社員のエンゲージメントを高めるためのタレントマネジメントの最新情報をご紹介いたします。

 ご多用とは存じますが詳細は、プログラムをご覧の上、是非、今年もコーナーストーンの「CONVERGE TOKYO 2017」にご参加いただき、貴社組織の生産性を高め、事業成長に貢献するパーソナル化されたタレントマネジメントの新しいエクスペリエンスをご体感ください。

* このプログラムには、15:30 - 16:10, 16:20 - 17:00の2つの時間帯で3種の選択セッションを設けております。 お申込時には、「お申込画面」の「要望・質問」コラムに「A-1」「B-3」等、受講されたいセッションの記号をお送りください。


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【特別講演者】アサヒグループホールディングス様
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:30 ~ 14:15
【基調講演】The Age of Experience with Power of Talent Data
エクスペリエンスの時代へ --タレントデータの活用
<講演詳細 調整中>

Cornerstone Executive
Cornerstone OnDemand Inc.
14:15 ~ 15:00
【特別講演】AIを活用したサクセッションプラン・選抜育成施策・人事定性情報の視覚化などへの取り組み
【講演概要】アサヒグループホールディングスでは、「人こそが最も大事な経営資源であり、人の成長がグループの成長に繋がる」という考えのもと、様々な人事施策に取り組んでいます。本年サクセッションプランの精度向上、選抜育成施策の強化、定性情報の視覚化などへの活用を狙いとして、コーナーストーンのAI機能が搭載されたシステムを新たに導入、試行を開始しており、その取り組みについて紹介致します。

アサヒブループホールディングス株式会社 人事部門
プロジェクトシニアマネジャー 柴田 勝 氏
15:00 ~ 15:30
休憩・懇談
 
15:30 ~ 16:10
【A-1】コーナーストーン・セッション
社員の今と組織の今を知るために。
データ主導での新たな気づきを
【講演概要】業績との相関関係がある社員エンゲージメントの計測をリアルタイムに把握する「コーナーストーン・エンゲージ」また コーナーストーンの3,000万名以上のデータと比較することで現在の人事施策の立ち位置を客観的に知る「コーナーストーン・ベンチマーク」をご紹介します。データ主導で人財戦略を推進します。

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
ソリューションコンサルタント 浅倉靖之
15:30 ~ 16:10
【A-2】スポンサーセッション
【A-2】スポンサー・セッション
「健康経営x働き方改革x人材育成」で実現する投資対効果の最大化
【講演概要】就労人口が減少する中、従業員個人のパワーを最大限に高める投資が求められています。効果的な、「健康経営」、「働き方改革」、「人材育成」を同時に推進させ、企業の競争力強化、企業価値向上を実現するベストプラクティスをご紹介します。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
クラウドインテグレーションビジネス推進部
働き方エバンジェリスト 瀬戸口 啓介氏
15:30 ~ 16:10
【A-3】スポンサーセッション
Cornerstone On DemandとIBM Watson Talent / Kenexaの統合活用事例
【講演概要】IBM Kenexa Talent Frameworksは、 ジョブ体系やコンピテンシー体系に関する明確で一貫性のある「共通言語」を提供し、タレントマネジメントシステム、ラーニングシステム、その他のシステムやプロセスとの統合に役立ちます。当セッションでは、これらがどのようにCornerstoneの中に組み込まれて活用されているか、事例を踏まえてご紹介します。

日本アイ・ビー・エム株式会社 
コラボレーション&タレントソリューション事業部
シニア・ソフトウェアセールス・スペシャリスト 
IBM Kenexa / Watson Talent 担当
民岡 良 氏
16:10 ~ 16:20
【休 憩】
 
16:20 ~ 17:00
【B-1】コーナーストーンセッション
新しい学習エクスペリエンスで社員のキャリア目標の達成を促進
【講演概要】多くのラーニング&ディベロップメント担当者が抱えている現在の学習方法の限界。それは管理者が提供する学習だけでは追いつかない時代になってきたと言う現状があります。 管理者主導から学習者主導へ、進化したコーナーストーンの学習方法は、 受講者の「エクスペリエンス」に注目しています。
例えば、機械学習により今までの受講履歴を元に学習の推奨や、多様な学習スタイルの検索、そして受講者同士の協働を通じて多様な世代が学習を受けやすいような取り組みを行い、自らのキャリアを達成するための自己開発を促進します。

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
クライアントサクセスマネージャー 杉山知子
16:20 ~ 17:00
【B-2】スポンサーセッション
グローバルポジションを取る ~ 優秀な部下からの脱皮 ~
【講演概要】VUCAの時代、グローバル経営を求められる一方で、多くの企業ではグローバル人材の輩出が間に合っていません。
本講演では、日本企業が本気でグローバルに通用する人材を輩出するための考察と提言を致します。
① グローバルポジションを取りに行かなければならない背景と現状
② グローバルポジションを取るためのリーダーシップ開発の課題と提言

株式会社マネジメントサービスセンター 
シニアバイスプレジデント 伊東朋子氏
16:20 ~ 17:00
【B-3】スポンサーセッション
タレントマネジメントを導入する前に必ずやるべきこと
~ 現在の取組みの再点検と提言 ~
【講演概要】「ITシステムの導入前にやらなければならないこと」それは、タレントマネジメントプロセスのソフトの部分の再点検です。ここでは、「採用」「人材の発掘」「見極め」「育成」のそれぞれの場面での弊社の経験を整理し、自社らしいタレントマネジメントをつくる仕組みについて提言させていただきます。

株式会社セルム 
上席執行役員 松村 卓人氏
17:00 ~ 17:15
アンケート記入・提出後セミナー終了
 

詳細情報

開催日時 2017/09/01(金) 13:30 ~ 17:15 (受付2017/09/01(金)13:00~)
会場住所 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン
会場名 ザ・リッツカールトン東京 2F ボールルーム
講師 柴田 勝 氏、伊東 朋子 氏、松村 卓人 氏、民岡 良 氏、浅倉 靖之
受講費 無料
申込期限 2017/08/25(金) 17:00
申込後のキャンセル期限 2017/08/25(金) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンスエンジニア・IT
主催 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

企業情報

コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 [コーナーストーンオンデマンドジャパンカブシキガイシャ]
所在地 〒100-0005  東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビルディング9階
対応エリア 全国海外
代表者名 カントリーマネージャー 北郷 義浩
事業カテゴリ 業務ソフト・ASP・システム開発ビジネス効率化・支援

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