好評だった過去に開催したウェビナーの〈見逃し配信〉が可能になりました。
お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。

タイミングを気にせず視聴でき、速度調整も可能ですので、お気軽にご視聴くださいませ。

＜セミナー詳細＞

理系学生、特に地方学生の採用に向けた大学とのコミュニケーションにあたって、
「大学や研究室との接点を持ちたいが、採用実績がなく、関係構築ができていない」
「大学へのアプローチは、どのようにすべきか」といった課題をお持ちではないでしょうか。

多くの企業がオンラインでの効率化を進める一方で、地方学生・大学の視点では
「現場に来てくれる企業」への信頼感や、リアルな接点の価値が見直されています。

そこで今回は、奈良先端科学技術大学院大学のキャリア支援部門から山下氏をお招きし、
『もし「大学の中の人」が「採用担当者」に転生したら』をという視点で、
新卒採用のこれからの形をテーマに、下記のようなお話を赤裸々に語っていただきます。

• オンラインが主流となった新卒採用の今：「大学内に入り込む」価値とは
• 大学のホンネ：「連携したくなる企業」と「残念なアプローチ」
• キャリアセンターの視点から見る理系学生のリアルな生態と本音
• 「私ならこう攻める」大学の中の人が提言する地方採用アプローチ方法

ぜひお気軽にご視聴ください。

【このような方におすすめ】

• 大学とのリレーション強化に課題を感じている方
• 大学から提供される情報に不足を感じている方
• 理系学生の志向性や企業選びの軸など知りたい方
• 理系採用に携わる人事・採用ご担当者様 など