2026/01/15（木） 16:00 ～ 17:00開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- 障害者雇用促進・定着
- メンタル不調者への対応
- 休職者・復職者支援
人事・管理職のためのメンタルヘルス講座 ～社員の「SOS」に気づく力と、適切な初期対応～
社員のメンタル不調や、休職・離職にお悩みの人事担当者や管理職の方へ。精神科医の益田裕介先生にご登壇いただき、不調のサインや適切なケアなど、社員のメンタルヘルス維持のポイントついてお話いただきます。
- 開催日時
- 2026/01/15（木） 16:00 ～ 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
セミナー概要
社員の定着やメンタル不調にお悩みの人事・管理部の方におすすめ
障害者雇用だけにとどまらず、社員のメンタル不調や、それによる休職・離職にお悩みの人事担当者や管理職の方は多いことと存じます。
本セミナーはKaienが運営するリワーク施設「こころのリワークセンター」の監修もいただいている、早稲田メンタルクリニック院長の益田裕介先生にご登壇いただき、精神科医の目線から「不調のサイン」や会社側がとるべき「適切なケア」など、社員のメンタルヘルス維持のポイントついてお話いただきます。
ゲスト：早稲田メンタルクリニック 院長 益田裕介先生
- 精神科医が解説する「不調のサイン」
- うつ病、適応障害など、職場で起こりやすい精神疾患の初期症状とメカニズム
- 部下の「いつもと違う変化」を客観的に捉えるためのチェックポイント
- 休職に至るまでの段階と、それぞれの段階で必要な対応の違い
- 管理職が実践する「適切なケア」
- 不調を訴える部下への具体的な傾聴・声かけのスキルと、避けるべきNGワード
- 厳正な業務指導とハラスメント、メンタルヘルス配慮の明確な線引き
- 本人に受診を促すタイミングと伝え方のポイント
- 初期対応がその後の休職・復職プロセス全体に与える影響
セミナーについて
・参加方法：オンライン実施。開催前日までにURLをお送りします
・ご対象：人事・採用ご担当者様、管理職などマネジメントに携わる方、ダイバーシティ・CSRご担当者様
＊発達障害は現在、DSM-5では神経発達症、ICD-11では神経発達症群と言われます
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/15（木） 16:00 ～ 17:00
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/15（木） 16:00 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 主催 | 株式会社Kaien 法人向けサービス担当 |
企業情報
| 株式会社Kaien [カブシキガイシャカイエン] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 鈴木 慶太 |
| 従業員数 | 362名 |
| 資本金 | 1,740万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援人材派遣・業務請負 |
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