新卒社員研修の内製化が増えている中で、プログラムの設計に課題のあるケースが散見されます。このセミナーでは、若手の学び方の特性を知る弊社が最近の新卒社員に合った研修設計のポイントと一部ノウハウをお伝えします

「新卒研修のプログラムがここ10年間変わっていない」、「講義を設計の観点から見直したい」、「今どきの若手に適したコンテンツを知りたい」といったニーズにお応えします。

＜内容＞（若干、変更の場合があります）

•「教えすぎず、学びを促進する」新入社員研修とは？

•最近の若手社員の学び方の傾向とは

•失敗する新卒社員研修のプログラム例

•設計の見直しのポイント

※　誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方、個人事業主の方等のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承いただきたくお願い申し上げます。