メンタルヘルス不調による休職は、長期化や離職につながり、企業にとっても大きな課題となっています。
本セミナーでは、従業員が安心して職場復帰できるよう、「リワーク支援」の基本的な進め方から、再発を防ぐための具体的な復職支援の仕組みづくり、そして職場復帰後の定着支援のポイントまでを、専門家が分かりやすく解説します。

また、企業の成長に不可欠な「健康経営」の視点から、リワーク活用が従業員のパフォーマンス向上や生産性の安定にどう繋がるのかについてもご紹介。休職対応に課題を抱えるすべての企業様に最適な内容です。
 

≪開催情報≫

開催日時：9月17日（水）・26日（金）いずれも16:00～17:00
登壇者　：株式会社Rodina アライアンスグループ 齋藤良子(社会福祉士 / 公認心理師 / キャリアコンサルタント)
開催場所：リワークセンター広島駅前
　　　　　広島市南区京橋町9-21 三共京橋ビル6F
アクセス：JR「広島駅」より徒歩8分
　　　　　広電「稲荷町」より徒歩3分
 

≪このような方におすすめ≫

• メンタルヘルス不調による休職者が増加しており、適切な対応に悩んでいる方
• 復職後の再発や離職が続いており、根本的な解決策を探している方
• 従業員の心身の健康を守る「健康経営」を具体的に推進したいと考えている方
• リワーク支援の導入を検討しているが、進め方や効果が分からず一歩踏み出せない方

≪お申し込み時のご注意≫

お申し込みフォームの「ご質問・要望・備考欄」に、ご希望の参加日時（9/17・9/26）を必ずご記入ください。
 

企業の土台となる「人」の健康と成長について、今一度考える良い機会です。
本セミナーを通じて、休職者だけでなく、全ての従業員が働きやすい職場環境を築くヒントを見つけていただければ幸いです。
 

定員に限りがございますので、ぜひお早めにお申し込みください！
皆様のご参加を心よりお待ちしております。