人口減少や経営者の高齢化が進む中、中小企業の52.1％が後継者を未定または不在とし、事業の継続性・成長に大きなリスクを抱えています。本セミナーでは、後継者育成の現状を俯瞰するとともに、「リスト型」と「プール型」の2つの取組みの関係性を紐解きます。実践で活かせる７つのステップをわかりやすく解説し、他社の成功事例を深掘りした具体施策をご紹介します。組織の未来を見据えた戦略的人材育成のエッセンスをお伝えします。