AIで採用を最適化
~採用現場の生成AI活用事例を大公開~

変化の激しい現代。

企業の成長に不可欠な「優秀な人材」の獲得競争は、激化の一途をたどっています。
一方で、従来の採用活動は時間・コスト・人手不足という根深い課題を抱えていました。

その突破口となるのが、AIです。
AIは、膨大な応募書類の分析や初期選考といったプロセスを自動化し、採用担当者を煩雑な業務から解放します。

これにより採用担当者は、候補者との対話といった「人でなければできないコア業務」に集中でき、採用の質とスピードを飛躍的に向上させることが可能になるのです。

そして、その流れをさらに加速させるのが、AI技術を活用した「AI面接」です。
AI面接は人事面接の工数削減、採用基準の標準化、応募者体験の向上など様々なメリットをもたらします。まさに、採用活動に革新を起こす次世代の採用ツールと言えるでしょう。

本セミナーでは、AI面接の基礎知識から最新の活用事例、導入成功の秘訣までを、HRForceとアイエンターのエキスパートが徹底解説いたします。