「AIに仕事を奪われるのでは…」そんな不安の声をよそに、優秀な人事・採用担当者は、すでにAIを"最強の武器"として使いこなし始めています。単純作業をAIに任せ、人間はより高度で戦略的な業務に集中する。これからの担当者には、そんな新しい働き方とスキルセットが求められています。 では、AIを使いこなし、高いパフォーマンスを出す「次世代人事」とは、具体的にどのようなスキルを持ち、どうすればそうなれるのでしょうか？ 本ウェビナーでは、Timers社とパンハウス社が、この問いに真正面からお答えします。 「AIを使いこなす人材」の具体的な人物像から、そうなるための学習ロードマップ、そしてその結果として得られる圧倒的なパフォーマンスまで。2社のプロフェッショナルの視点を交えながら、次世代の人事・採用担当者への道を具体的に示します。