採用成功の“裏側”をリアルに公開します！
仕事のリアルを見せつつ、企業の理解度・志望度を上げ採用成功した事例とは？

「そんなの簡単でしょ」と思えるようなことでも、最初に形にするのは難しい。
でも、ほんの少しの工夫や視点の転換で、採用は大きく変わります。

本セミナーでは、そんな“採用版・コロンブスの卵”とも言える発想と実践で、成果を上げた事例をご紹介します。

登壇するのは、ダイワコーポレーションの現役採用担当者。

本セミナーでは、若手社員主体の採用・育成プロジェクト「和く和くプロジェクト」を通じた採用成功事例をお伝えします。

このプロジェクトは、若手社員が主体となって自社の魅力を発信し、採用に繋げるプロジェクト。
会社説明会をはじめとする各施策を若手が企画・運営することで、学生とのリアルな接点を生み出し採用成功に繋げるだけでなく、若手社員のエンゲージメントを高めることにも成功しています。

「若手に任せる」ことで採用や会社がどう変わるのか、その秘訣をリアルな経験談とともにお伝えします。

▼このような方におすすめです
・社員を採用に巻き込みたいが、どこから始めるべきかわからない
・採用活動を通じて社員の成長を促したい
・若手社員のエンゲージメントを高めたい