本動画セミナーでは、障害者の面接を行う際に採用担当者が知っておくべき基礎知識をご紹介いたします。障害について質問をするタイミング、質問時の注意事項、合否判断の考え方、一般枠の採用面接との違いなどを解説いたします。すべての障害に共通する内容を扱いますので、障害者雇用の採用活動を行う際には、ぜひご視聴ください。
※本動画セミナー内では、各障害区分別に特化した注意事項は取り扱っておりませんのでご留意ください。

【こんな企業さまにおすすめです】

• 障害者採用の面接を初めて行う
• 障害者採用の面接での注意点などを把握したい
• 障害者雇用枠と一般枠の面接の違いについて理解したい

【セミナーのポイント】

• 第１章：面接における基本事項
• 第２章：採用面接の流れ
• 第３章：障害者採用の面接 合否判断の考え方(1)
• 第４章：障害者採用の面接 合否判断の考え方(2)
• 第５章：障害者採用における面接の特徴

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＜注意事項＞
※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。自動返信メールより、本申込みいただきますと視聴が可能です。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいております。障害者雇用に関するビジネスを展開されている弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。
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