企業における人材育成分野において、ブラックボックスや手つかずになっている領域があります。

それは「経営幹部育成」です。

新入社員から新任管理職くらいまでは明確な育成ポリシーがあるように感じますが、
経営幹部になると、もやもや～としているような印象です。

皆さんの企業では、
自社の未来を創っていく経営リーダーを、誰が（どの部門）が育てていますか？

どのように育てていくのかの方針や方向性は明確でしょうか？

実は先日、『「次世代経営幹部の育成」に関するアンケート調査』を実施いたしました。

経営幹部育成についての関心の大きさに少し驚いています。

もしかしたら、今回の調査結果を共有することや、次世代の経営幹部の育成についての方向性やアイデアを、皆さんに共有する意味があるのではないかと感じております。

そこで、急遽ではございますが、今回のアンケート調査結果のご説明や解説を含めた「次世代経営幹部の育成」をテーマにしたセミナーを開催いたします。

「経営幹部育成の情報収集を続けたい」、「自社の育成方針を考えるヒントを得たい」とお考えの方は、是非、ご参加ください。

◆プログラム内容◆

アンケート調査結果の共有・解説 ～次世代経営幹部育成の現況～
これからの経営幹部育成に必要な要素