人材マネジメントはいま、大きな変革の渦中にあります。
予測不能で正解の見えない、“ノーノーマル時代”。この不確実性の中で、求められるリーダーシップとは何でしょうか？

本セミナーでは、プライスウォーターハウスクーパース（PwC）ジャパンにてパートナーとして人事・チェンジマネジメント部門を長年牽引し、30年以上にわたり数多くの企業変革を支援してきた山本紳也氏をお迎えします。山本氏が提唱する「これからの時代に必要な10のコンピテンシー」について、豊富な実例とともに解説いただきます。

「信頼・多様性・共感・心理的安全性」が備わる職場は、どうすれば実現できるのか？
・信頼関係が築かれ
・多様性が受け入れられ
・相互理解と共感が自然と育まれ
・心理的安全性が確保されたチーム

こうした組織のあり方が重要視される一方で、「どうすればそれが実現できるのか」は、多くの企業にとって依然として答えの見えない問いでもあります。その問いに向き合うための視座と、明日から使えるヒントをお届けします。人事・人材開発・コンサルティングに携わる皆さまにとって、これからのリーダーシップ像を再定義する機会となるよう企画しています。是非ご参加ください。