【無料セミナー】

若手社員の育成に悩む管理職の皆さんへ

―チャレンジに後ろ向きな若手社員の思考や行動を上司が変えられるのか？－

 

若手社員が成長意欲を持っていないように見える…

チャレンジングなことを任せたらメンタル不調になってしまった…

 

こうしたお悩みを持つ管理職の方が増えているように感じます。

セミナーではあらゆる分野において成長に不可欠な【成長的マインドセット】についてご紹介しながら、

どうしたら若手社員に【成長的マインドセット】を持って仕事に取り組んでもらえるようになるのか、

行動変容モデルを示しながら、一緒に考えてみたいと思います。

__________________________□

以下、本セミナーの一部内容です。

□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◆成長的マインドセットと固定的マインドセット

◆なぜ成長的マインドセットが必要なのか

◆行動変容のために不可欠なプロセスとは

◆質疑応答（ディスカッション）

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！