カブシキカイシャフォロアス
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Z世代を惹きつけ、定着させる秘訣 ～Z世代のインサイトを分析～〈オンデマンド配信〉
＼新着セミナー／Z世代139名の「退職理由のホンネ」で分かった！
その特徴と定着する組織作りの秘訣を、退職者面談のプロが解説します。
- 開催日時
- 2025/03/04（火） 15:00 ～ 2025/03/11（火） 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講／お申込みいただいた方に限定公開URLをお送りします。(開催時間より順次送信)
- 特典
- 参加者特典で資料プレゼントあり
（開催終了後にメールにてお送りします。いきなり営業のお電話をすることはございませんのでご安心くださいませ。）
セミナー概要
◆無料で参加可能◆「Z世代」×「エグジットインタビュー」
Z世代の早期退職が深刻化し、3年以内の離職はもはや珍しいことではなくなりました。
しかし、その一方でZ世代が定着し、活躍している企業も確かに存在します。
何が両者を分けているのでしょうか？
『いっと』は企業の退職者面談をサポートすることで、あらゆる人材課題を解決に導くサービスです。
このサービスを通じて、139名のZ世代に対するエグジットインタビューを実施し、退職のホンネや時代背景を分析しました。
本ウェビナーでは、エグジットインタビューから見えてきたZ世代の退職のホンネとその時代背景から、
彼らのインサイトを紐解きます。
そして、そこから得られた知見をもとに、Z世代の定着に繋がる採用・教育方法を紹介します。
◆このようにお考えの方へ
・Z世代のホンネを知りたい！
・Z世代の離職が多く悩んでいる...
・Z世代の教育方法を知りたい！
◆セミナープログラム
・セミナー講師自己紹介
・Z世代の離職理由と特徴
・採用のポイント
・教育方法
・成功事例
講師情報
株式会社フォロアス
『いっと』事業責任者
川口 優孝
総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴：17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。組織構築や人材領域に携わるために現（株）フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/03/04（火） 15:00 ～ 2025/03/11（火） 15:00
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） オンデマンド受講 お申込みいただいた方に限定公開URLをお送りします。(開催時間より順次送信) |
| 講師 | 川口 優孝 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | 参加者特典で資料プレゼントあり （開催終了後にメールにてお送りします。いきなり営業のお電話をすることはございませんのでご安心くださいませ。） |
| 申込期限 | 2025/02/28（金） 15:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/03/04（火） 15:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社フォロアス |
企業情報
| 株式会社フォロアス [カブシキカイシャフォロアス] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 比嘉 宏一朗 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援 |
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【退職面談『いっと』】概要資料
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