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メンタル不調による休職者の復職・就職を支援する専門機関株式会社Rodina

カブシキガイシャロディーナ

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<2月25日26日開催!>現場が変わる!休職者が復帰後に起こるあるあるトラブルを防止

本ウェビナーでは、復職後に起こりやすいトラブルとその防止策について、具体的な事例を交えて解説します。休職者と周りの生産性が下がらない状態を作り出すためのポイントをお伝えします。

開催日時
2025/02/25(火) 12:00 ~ 2025/02/26(水) 19:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
<2月25日26日開催!>現場が変わる!休職者が復帰後に起こるあるあるトラブルを防止
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

休職から復職する社員にとって、職場復帰後に直面するトラブルは少なくありません。
上司や同僚がどこまで配慮すべきか分からず、対応に困る場面も多いのが現状です。
その結果、周囲の負担が大きくなり、チーム全体の生産性が低下する可能性があります。

本ウェビナーでは、復職後に起こりやすいトラブルとその防止策について、具体的な事例を交えて解説します。
「復職後の現場の対応方法」について、周囲の理解を得られるようになることを目指し、休職者本人と周りの生産性が下がらない状態を作り出すためのポイントをお伝えします。
加えて、休職者の復帰をスムーズに進めるために、どう対応すれば良いのか、現場が変わるための実践的なアドバイスを提供いたします。

 

☆\このような方におススメ/☆

  • 休職者の復職支援に関わる人事担当者、マネジメント層の方
  • 現場の生産性低下を防ぐために、休職者復帰後の適切なサポート方法を学びたい方
  • チーム全体の負担軽減を目指し、休職者の復帰に向けたスムーズな調整を行いたい方

☆\本ウェビナーの学び/☆

  • 休職者復帰後に現場で起こりやすいトラブルを事前に把握し、防止する方法が学べる。
  • 上司や同僚がどこまで配慮すべきかの具体的な指針を理解し、実践的な対応方法を習得できる。
  • 復職後の現場対応において、周囲の理解を得るための効果的なコミュニケーション方法を学べる。


■日付:2月25日(火)、2月26日(水)

■時間:12:00~13:00・16:00~17:00・18:00~19:00

■開催方法:オンライン(無料)

 

【注意事項】

本ウェビナーは録画配信形式となります。各回とも同じ録画内容を配信いたします。
配信時間を過ぎると視聴できませんので、ご注意ください。
ウェビナー内容に関する質問は、配信後にメールで承りますのでお気軽にお問い合わせください。

※視聴のご案内とURLは申込後のメールにてお送りいたします。
※音声や映像に一部乱れや聞き取りづらい箇所が含まれております。聞き取りにくい場合がございますので、予めご了承ください。

ご案内は以上となります。皆様のご参加をお待ちしております。

講師情報

株式会社Rodina

 

株式会社Rodina

私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるように健康面・生活面を整えたり、スムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。 一人ひとりにあわせて段階的に生活リズムを整え、もとの職場への復職、または新たな就職を目指していただくために、福祉サービスの自立訓練(生活訓練)、就労移行支援でサービスを提供しています。貴社の提携リワーク機関として、休職中の社員が安心して復職し、再休職・離職しないようにサポートします。

詳細情報

開催日時 2025/02/25(火) 12:00 ~ 2025/02/26(水) 19:00
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 株式会社Rodina
受講費 無料
定員 100名
申込期限

2025/02/25(火) 12:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2025/02/25(火) 12:00
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
主催 株式会社Rodina

企業情報

株式会社Rodina [カブシキガイシャロディーナ]
所在地 〒732-0822  広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F
対応エリア 北海道・東北[北海道]関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]東海[静岡県 愛知県]近畿[京都府 大阪府 兵庫県]中国[広島県]九州・沖縄[福岡県]
代表者名 山田 康輔
従業員数 268名
資本金 5,312万5,000円
事業カテゴリ 安全衛生・リスクマネジメント・EAP